一个好员工是如何慢慢寒心的呢？总结了以下几点。

第一点，干活干得快，领导会给更多的任务，活永远也干不完。

第二点，干的越多，出错的几率就越高，一旦发现错误，就会被批评，一不小心就成了背锅侠。

第三点，怕是干活干的多，不如嘴会说的，干的好的，不如溜须拍马屁的，管事的人太多，做事的人太少，说风凉话的人过得意气风发，干苦活累活的人活的心软如麻，好员工恨劳任怨，无怨无悔的工作，干得好没有奖励，踏踏实实工作结果表扬嘉奖的却是那些耍嘴子，冰冻三尺非一日之寒，好员工一旦寒了心，受到不公正的待遇，无力改变现状的时候，就会想通，开始随波逐流，开始摆烂，开始混日子。