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杭州经合易智控股有限公司副总经理
先后在杭州世导科技世导学院总监、深圳沃顿战略企业管理顾问公司上海办事处负责人、上海超沃广告有限公司T5俱乐部任执行长、实践家知识管理集团台湾总部、信凌可管理咨询顾问公司任高管及培训职【点击详细】
如果客户已经有了清晰的采购标准,那么如何去改变客户的采购标准呢?当然这并不是一件容易的事,可是我们并不想坐等出局,只要有一线的机会,我们就要想办法去做。 往往客户见面我们的时候已经有了清晰的采购标准,而这些采购规定一般是来自于竞争对手
并不是所有的人都想要或需要你的产品或服务,有些潜在客户显然是在浪费你的时间;另一些客户购买的数量也很有限,不值得你花费太多时间;你必须首先明确哪些因素决定谁是最佳客户或者及时放弃
1.包含的内容不同:营销是一个系统,包括目标客户群,市场定位,产品定位,渠道,包装,价格,促销七个方面的营销组合。而销售只是营销管理流程中关于执行的一个部分, 2.思考的角度不同: 销售主要是企业以固有产品或服务来吸引、寻找客户,
销售有三种类型: 第一种,是乞求。求爷爷告奶奶陪吃、陪喝、陪玩,三陪。 第二种,是交易。跟客户没有什么交情,你买我就给你,这就是普通的导购员,普通的超市的结账。 第三种,就是顾问型销售客户,不知道怎么选,客户不是这方面的专
在客户眼中,很多商家的产品几乎是一样的,但是他做出选择的决断依据是什么?那就是同样的产品比价格,同样的价格比质量。如果要销售成果不一样,就要学会需要价值主张差异化。 在销售过程当中,可以帮助实现差异化的价值主张的策略分为四种,如图所示,从
最近呢,有销售人员向我提出这样的问题,就是客户已经合作以后,如何增加客户黏性,提高客户的终身价值。今天呢,我们就这个话题跟各位一起探讨一下。 我们说的所谓提高客户的黏性,也就是说让客户不愿意离开我们也可以说是提高客户的忠诚度,那么什么叫客
今天主要进行了方案展示环节的模拟练习,按照开场、客户需求、嘉吉的解决方案及收益、定位解决方案、成功故事、总结,这六大环节来进行。 其中,我负责开场。 开场包括①问候、作介绍;②亲和力;③接钩子;④议程;⑤征求开始。 在会议开始前,将会
在我们的销售管理当中,我们经常使用销售指标来衡量我们在销售当中所取得的进展所达成的结果,可是有很多的组织,因为销售指标太多,被大量的数据埋没于其中,不能够有效的管理销售团队的销售行为和销售结果,那么哪些销售指标对我们来讲很重要呢?