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如何在生产管理的过程中有效推行目标管理?首先,目标管理不等于简单的绩效考核,很多企业在推行目标管理的过程中,有一种吃快餐的思维,认为只要把目标跟人的收益挂钩就可以,真正一个行之有效的目标管理,需要管理者,在前期将大量的工作任务进行细化,设定

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