中国注册会计师
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【实战经验】
● 蔡琪老师【点击详细】
你是否知道自己具备哪一类的指令理解能力,我们都知道,管理的本质是由他人来完成工作的。一个人是否能够准...
身在职场,每个人都渴望有更多的升官发财的机会,看到别人升官发财,难免有些嫉妒。为什么这次机会总是跟自...
每家企业给内部做管理或者创新的赋能,单一的请专家来辅导一下,或者是某一个事件来让专家来参与,这些只能...
什么人不适合当领导? 1、才华横溢的人不适合当领导。这种人太突出,太优秀,会让大多数人和他一对...
管理者在从事管理的活动中,经常会碰到不服从管理的员工,如果员工不服从管理,这可能会对团队的效率和士气...
很多领导者其实一直都在思考团队如何变得更有凝聚力,可能从来没有想过一个团队最大的灾难是什么?答案是领...
员工特别需要收到反馈。那么多年以来,所有的领导力的培训都是这样教我们的,今天纠正这个误解。员工需要的...
你拼命的工作,你的领导来拿成绩,这就是现在很多的管理达人,口口声声传授给大家的管理圣经,管理就是通过...
有人问,小公司的管理怎么那么累?是绩效管理制度不行,还是老板的格局有问题。这个问题已经超越了管理的范...
为啥管理上觉得很混乱,感觉那么挫败?其中一个原因是民营企业的通病,那就是任人唯亲。很多小型的机构就是...
时下经常听到赋能这个词,那么何为赋能?如何赋能?赋能一词顾名思义,就是赋予某个人或者某个团队的能力或...
作为一名优秀的管理者,至少应该体现以下几个方面的成果。 第一,绩效存活。优秀的管理者应该在组织...
供应链管理下的财务管理优化建议。 第一点,是要做好信息化建设和应用,完善供应链管理下的企业财务...