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综合管理实战专家
8年世界500强管理实战经历
重庆邮电大学硕士
*项目管理PMP认证
国家二级人力资源管理师
国家一级劳动关系协调师
古贺·*授权认证讲师
曾任：惠普企业（500强）|项目经理、部门经理、企业大学金牌讲师
记住以下 6 个职场真理，能让人少走弯路。 一、打工意义。打工不为老板，而是为自身经历和成长，...
在职场混下去需掌握 6 种心态。 一、不要脸的心态。不在乎他人看法，保持钝感力。 二、重...
在人际交往中，面对茶言茶语的人（心机绿茶），职场人不能嘴怂，可用以下9句话回怼。 一、“如果说...
职场中存在一条重要游戏规则：信任＞能力。信任决定资源分配，即便有能力，若未与公司或组织经营好信任关系...
针对性格内向的职场新人处理人际关系的问题，提出以下建议。 一、建立自身定位。日常工作会遇很多人...
领导上班时总是开着办公室的门，释放出三个信号。 一、随时等待沟通。上司敞开的办公室门如无碍交流...
其实每个人都经历过领导的测试，不过既然是测试，领导肯定会暗中考察，不会让你知道而已。分享一下领导暗中...
普通人之所以发不了财，就是因为他们永远只知道研究如何搞事，而真正的高手之所以强大富有，是因为他们一直...
领导的威信强弱决定了领导力，而领导力的强弱又决定了执行力，所以逻辑很清晰，想要执行力增加，那就必须想...
同样都是做管理，为什么有些人总是举重若轻，而自己又是举轻若重，不仅搞得自己身心疲惫，有时候甚至还狼狈...
在领导眼里，优秀的员工长啥样？优秀的员工有三个特点，第一，能干。第二，愿意干。第三，忠诚。 1...
看一家企业好不好，有没有未来，你就看他们员工的状态，你看他们是积极向上的还是消极抵抗的。员工的状态取...
不怕神一样的对手，就怕猪一样的队友，那么比猪队友更让人气愤的是，猪队友无所不用其极的摆烂。一有活儿，...
员工和领导的关系有三种。第一种叫畏上心理，看到领导就想躲开，能少说一句话，绝对不说半句。第二种叫抱怨...
年轻人不怕干事，就怕管人，尤其是手底下有几个年龄比你大，来的比你早，是不好管，也不敢管。如果手下的员...
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