北京职工教育协会培训师专委会常任委员
国家一级企业培训师
国家二级心理咨询师
中国科学研究院 临床和企业管理心理学研究生
国家电网集团/电通集团常驻EAP员工心理辅导师
富士康集团常驻EAP员工心理解压师
滚铁环心理工作室 合伙人/心理咨【点击详细】
领导天天让我们跳出现有工作的舒适圈,这到底该怎么跳?其实我的观点恰恰相反,所有人都说工作要努力的跳出...
我觉得我的工作已经很出色了,可为什么晋升总是轮不到我呢?想知道这个问题的答案,你也许应该先想想那些得...
我已经很努力工作了,为什么就是感觉不到进步呢?如果真是长时间的努力无果,那么你的确不适合这个工作,也...
职场如何提升为人处事的能力,做到人见人爱,花见花开。特别是初入职场的年轻人,以下毛病必须改掉。 ...
首先要看多头管理问题出现的企业背景。过去,在外资企业习惯用矩阵管理的模式,这不可避免的会出现一定程度...
对人的管理上,最基本的原则是两个方面,一是优点管理,二是缺点管理。两种原则,整合起来灵活应用就是好的...
管理者在带领团队的时候,要坚定一个信念,那就是去营造一种拒绝容忍负面行为的文化氛围。我们要杜绝的其实...
领导排挤下属的常见六招,看似对你很好,实则背后藏刀。 第一招,闲置。什么工作都不给你安排,见了...
体制内生存的九个潜规则。 1、一定要学会四两拨千斤,顺手帮个小忙,一定要形容的艰难无比,这样对...
不想送礼,还想当领导,不想写材料,还想晋升。那么在体制内八个道理一定要明白。 1、万事要懂得多...
如果想让老板提拔你,要做到三点,我们在提拔一个人的时候,这个人是要什么样的? 第一个事情就是,,就是...
你需要别人,别人也需要你。人要有合作精神,特别是管理者必须明白合作的重要性。而且你需要把这个重要性讲...
人有三件混社会的武器。 第一,思考的方法。理性的去看待这个世界,以远见,而不是以情绪来做人生决...
高手过招就是一句话。孔子说“可与言而不与之言失人,不可与之言,而与失言,失言,之者不失人...
管理者的最高境界是做一个隐形的领导者。。道德经里有句话,欲先民,必以身后之。好的领导者是隐形的。如果...