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陈飞 老师
——风险管理体系专家
企业动态竞争力框架体系创始人
曾任亚洲风险与危机管理协会中国总部 总裁助理兼事业部总监
高级风险管理师 讲师
现任某连锁品牌公司 总经理
曾任贵州石尚餐饮文化公司 董事总经理
最近总有人叫我加盟分公司，说挂靠和转包是违法的，只有分公司合法，还能自主经营，独立核算。从表面词汇上看，的确这个解释是对的，但是其实挂靠和转包是一回事儿，只是站在这个承包人和发包人的角度称呼不同而已。从操作风险上来看，其实是加盟分公司的风险
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作为HR有没有因为很多的劳动仲裁用工风险而苦恼呢？我们HR与其与其去学习很多仲裁相关的案例，不如我们把风险做在前面。啥意思呢？就是我们要学会知道企业有什么样的风险，从而我们去降低风险规避风险。如果不能规避风险，我们就做好员工关系，做好员工关
只要企业有一个员工，就必须跟他签好这三个合同，否则很可能让你赔个底朝天。 第一个合同，劳动合同。劳动合同是最重要的合同，员工进入公司，就是要去签订这个劳动合同，有很多的创业老板，觉得这个员工很善良很好，但是要知道不要去相信人性，劳动合
公司印章很重要，公司印章的风险管理要记住六脉神剑。 1、减少公司的印章除了公财名发票专用章以外，合同章、部门章等一律减除，越多越乱。 2、印章要做特殊印记，比如人工做一些细微的划痕，不易被识别的。 3、印章使用要做到有申请
很多时候我们经常认为信用研究做的就是风险识别，就是我要知道谁有风险，谁没有风险，其实不是这样，这只是信用研究最基础的部分。其次是风险计量，就是一个产品，它到底冒了多大的风险才赚了这个钱，这个你能不能计量出来，公司知不知道，大部分公司是不知道
如何降低创业风险，最好的办法就是不要创业。我这里指的是不要从零开始创业，因为只要创业就一定会有风险，所以要学会风险管控。尤其是首次创业的小白，我建议你选择加盟创业，站在巨人的肩膀上，创业会让你少踩很多的坑。要知道，试错的成本是很高的，成熟的
股东实际上不需要对公司承担太大的责任，股东是公司的投资人是出资人，只需要对我的出资款承担责任，这个就是公司的注册资本金。比如1000万，哪怕公司负债100个亿了，也只需要搭进去1000万，这个就是公司再大的负债都跟我没关系，只需要对我的出资
郑科
任占宽
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