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重庆大学法律硕士
解放军后勤工程学院管理学学士
重庆市渝中区律工委委员
现任：中豪律师事务所律师
曾任：重庆市沙坪坝区商务局市场科
曾任：重庆海能实业（集团）有限公司办公室副主任
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很多时候我们经常认为信用研究做的就是风险识别，就是我要知道谁有风险，谁没有风险，其实不是这样，这只是信用研究最基础的部分。其次是风险计量，就是一个产品，它到底冒了多大的风险才赚了这个钱，这个你能不能计量出来，公司知不知道，大部分公司是不知道
打着投资的名义割韭菜的钱真的非常多，分享一下如何一眼识别哪些公司是皮包公司或者甲方的投资公司。 第一个，可以去查一下公司的历史对外投资。如果没有历史对外投资，或者投资的公司数量在个位数的，基本上都是骗子公司。 第二个，可以去看一
企业的内控与全面风险管理体系。国家对上市公司，提出了需要构建企业的内控和全面风险管理体系的要求。内控和全面风险管理体系对于大型公司，它实际上是企业管理体系当中的一个很小的体系。对于内控和全面风险管理体系，主要做以下几个方面的解读. 第
公司印章很重要，公司印章的风险管理要记住六脉神剑。 1、减少公司的印章除了公财名发票专用章以外，合同章、部门章等一律减除，越多越乱。 2、印章要做特殊印记，比如人工做一些细微的划痕，不易被识别的。 3、印章使用要做到有申请
视频主要讲述合伙开公司时的用工风险及防控要点。 一、合伙开公司的用工风险。 1. 两人合伙，如一人坐班领工资，另一人只出资不坐班。公司经营不善时，坐班合伙人可能因事实劳动关系要求赔偿。 2. 接手他人公
想做股权激励，但是不知道怎么做。首先在掌控企业的控制权风险，这是企业经营的一个非常重要的事情。几个建议， 第一个，在创业期不要随意的进行股权激励，将股份进行没有资金的稀释。因为在这个阶段，整个体系系统股权的原则都不清楚，去进行没有资金
公司不经营了，不注销会有哪些后果？ 第一，会被吊销执照。进行行政处罚，超过六个月还未开业，或者是开业后停业超过六个月以上的，并且公司成立后，无正当理由公司登记机关有理由吊销营业执照。 第二，公司会被工商局加入黑名单。工商部门会将
灵活用工存在法律风险，选择时需甄别。 一、交钱问题。若平台或企业要求交钱加盟，可能有问题，从收钱与否可甄别是被 “割韭菜” 还是协同者。 二、意愿问题。应是基于自身意愿选择，而非被他人绑架。
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