现任:某物业服务公司总经理
曾任:万科物业项目经理
曾任:长城物业项目经理
曾任:万达(东营)物业总监
曾任:碧桂园物业区域经理
实战物业管理运营专家,毕业于山东科技大学,物业协会专家评委,中国物业管理师,三标一体内审员,18年标杆物业企【点击详细】
对于一个新上任的项目经理,可能面临的就是老员工的挑战,更何况这个员工,可能资历比较深,技术的话也是比较强,对于这样资深的老员工。 一、从态度上面,要谦和,要予以充分的尊重,毕竟人家是比我们多干几年,具有丰富的经验。 二、如果这个
每一个项目都离不开项目经理,那么专业技术类型的项目当中,项目经理必须是技术专家吗?外行真的不能领导内行吗?看过众多的一些风云人物,可能未必是专业出身,复杂项目由于设计的行业,领域众多,项目经理确实难以做到样样精通,存在某一方面的短板也是正常
企业做新项目,如何确认它的可能性,判断项目可能性的基本要素有哪些。 一、人工费管理。人工费用低,省内同行企业少;重视研发,技术实力较强,接受客户定制。但存在采购的物成本高、分销渠道不方便、包装空间有限不合理、人才不够集中等问题。
如何判断一个项目是否值得参与是否能够成功,对很多人来说基本都是凭感觉和听别人的劝说。不小心就把自己沉浸在一个又一个坑里,开始怀疑自己的智商。这里分享一个简单判定的方法和模式,帮助新项目开始前的 “成功” 预
项目经理最不愿意做哪几种项目,以下几种类型的极端项目,尽量少做。 第一,救火型项目。这样的项目,即使最后过关,项目的质量本身而言也根本无法保证。 第二,盲目型项目。由于项目所需的技术没有足够的认识,做出的结果往往与甲方所理想的境
项目管理组织的形式,决定着资源的有效分配的方式,无论是职能型组织,还是矩阵型组织,或者是项目型组织,是各有优劣。 一、对于职能型组织,这样纵向的这种管理的这个方式,垂直的管理方式,比较好的优点,是上通下达,有清晰的晋升的路线,它所给我
贯穿项目管理知识体系的三大基本原则,目标导向、PDC循环、以人为本,如何通过了解其背后的逻辑,在不进行系统性学习的情况下,掌握一定程度的项目管理能力?首先,目标管理的原则,目标管理与项目之间的关系的认知,了解目标管理的三个基本的步骤。
对于复杂的项目如何拆解? 一、其实就用到项目管理当中分解这样的一个方法,这种分解可以基于时间轴来进行阶段的划分。比如启动阶段、执划阶段、执行阶段、监控阶段、收尾阶段,每个阶段需要完成什么样的交付性的成果,以此判明本阶段的工作,是否可以