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国家高级礼仪培训师、职业素质培训师、香港凯歌国际礼仪集团董事、南宁凯歌礼仪公司首席培训师、《魅力营销训练》体系创办人,《八桂讲坛》栏目特邀礼仪嘉宾、受聘于多家高校客座教授,并担任多家企业和培训机构的特聘礼仪培训师。
擅长课程:
员工素质类课程:《忠诚产生凝聚力--职业化心态和团队【点击详细】

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谈判,要让对方“赢”

一般谈判有两种人,第一种是合作性,希望尽可能有一个共赢的结果,大家达成一致,并且建立起友谊。而第二种是竞争型,他一定要赢,你一定要占到你便宜,让你吃亏,不谈到你说不,他就停不下来。面对这种人,你就给他设置一个虚假的底线,让他有赢的感觉。比如

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三点让你在谈判中夺回主动权

谈判是我们在工作和生活中都经常遇到的一个场景,到底怎么在谈判过程中占据主动权呢?跟大家分享几个小经验。 1、给对方选择题,而不是填空题。比如你想约一个人,周末出来,如果你问他周末有空吗?能不能出来?他很有可能回答没空,那你就被动了。但

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为什么国际谈判,商务谈判,你总会输?

为什么中国人无论在哪里,都喜欢论资排辈,在家庭的聚会上,论年龄排辈,在学术界里面论成果排辈,在商人圈子里面,大家论财富多少排辈,而这是为什么桃园三结义头一次见面,这哥仨就开始分谁大谁小。而这是为什么刘备能够成为老大,其实并不是因为他年龄大,

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谈判成功的三个天条,必须要遵守

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工业品营销-大客户有效谈判的方圆规矩

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