◇多家培训机构高级资深签约顾问
◇中国企业培训联盟授证讲师
◇JIT生产方式实战研修学者
◇中国生产力学会主力推行者
◇曾任奥世管理体系认证公司TS主任审核员
◇TUV、AQA、OQS、华夏多家认证公司特约江南体育平台是真的吗
◇中国国际标准信息管理研【点击详细】
多项目的把控,如何把握重点,抓清主次,对于这个主次,其实就是优先级的这样的一个判定,优先级的判定可以从两个维度来进行思考。 第一,项目的紧急度。紧急度是指,比如这个项目、这个结果的层级,是否有可能会影响到下一个工序,就是紧急程度。
如何判断一个项目是否值得参与是否能够成功,对很多人来说基本都是凭感觉和听别人的劝说。不小心就把自己沉浸在一个又一个坑里,开始怀疑自己的智商。这里分享一个简单判定的方法和模式,帮助新项目开始前的 “成功” 预
有人说,项目管理的工作,需要与人进行大量的沟通,因此,性格内向的人,就不适合做项目经理,这样的说法,未免有些断章取义。性格内向的人,大多数是计划派,是行动派,抗压能力强,很多人误以为项目管理的工作就是动动嘴皮子。 其实并不然,性格并不
人总是想为自己的行为找理由,来自上级的批评责备,会让团队成员,开始从内部去寻找和确认,自己再次工作的理由,该如何批评是一个关键,也是一门艺术。 一、责人先责己。作为项目经理,有担当力,要负领导责任,绝对不能让团队成员去背锅,项目经理负
当做了项目经理之后,才发现项目经理,经常被高层、客户和基层夹在中间,上下左右为难,作为项目经理的,应该如何运用手上的那些软权力? 一、要学会理清各个相关方的权力、职责、利益关系,并且平衡和维持好关系。 二、善于利用手中的人脉,使
在评估项目可行性时,必须梳理下面这些内容,再确定是否参与。至少对自己的行为与结果有一个明确的预判,这些要素包括。 一、资源。确保有足够的资源和条件来实施计划,这包括人力、物力、财力、时间等,以及与项目相关的信息和专业技能。 二、
当一个项目干系人众多,且项目组核心成员,跨公司、跨部门、跨地域,大家素不相识,互不了解的时候,作为项目经理应该怎么做? 第一点,识别和梳理干系人。 第二点,主动倾听,平衡管和注重理。 第三点,及时解决冲突。 第四点,
咱们来聊聊一个特别重要的话题,质量管理。首先我要问大家一个问题,你们觉得质量管理重要吗?哈哈不用急着回答我知道答案是肯定的。因为质量管理它就像咱们项目的脊梁骨,撑起了整个项目的荣辱兴衰。想要驾驭它,首先得深入了解它的内涵和魅力。说到质量,大