课程描述INTRODUCTION



日程安排SCHEDULE
课程大纲Syllabus
压力问题管理培训
【课程目标】:
面临着形形色色的压力(工作+生活),越成功压力越大,压力越大似乎就越成功——情绪却变得越来越坏!
随着压力的增大,挫折在所难免,挫折的面对无形中又加大了压力,如此反复。一个个的“压力人”组成一支支的“压力队伍”。
本课程的基本目的是探讨如何面进行成功的自我调适,科学的应对各种各样的压力,保持良好的情绪。同时也探讨我们如何管理好自己的情绪,进而影响他人的情绪。让身边的人(尤其是同事之间)处于优质和积极的情绪中,构成一个积极的和谐环境。
压力是不可能“消化”的,但是我们可以以不同的心态去“面对”它,采取不同的心态面对,自然就有各种不同的情绪,正负两种能量总是在我们身上“此消彼长”的长期相互对立并共存的!这是两个息息相关的问题,联系的看待他们将有助于压力问题的解决!
【课程设计】:
前篇
课前调研:你幸福吗?
课前研讨:究竟什么影响了我们的生活质量
课前心理测试:测测我们的幸福指数
第一章压力与适应
第一节何谓压力?
只要问“你有压力吗”——绝大多数的现代人的答案是“有”。然而具体到究竟面临何种压力时。我们有变得模糊。这和我们对压力的定义不同有关:
压力:乃是个体对耗尽或超乎本身能力所能应对,干扰平衡状态的刺激事件,所采取的针对性和一般性的反应模式。
压力商数Q
Q=(S-R)/P
第二节现代人压力来自何方?
压力源
——自己、工作、家庭
“一般适应症候群”理论
——即使压力源不同,也会导致一般性的身体反应。一般适应症候群包括三个阶段:警报期、抵抗期与耗竭期。
认识自己测性格特征(A/B/C型性格),分析自己的行为特点
——特点及行为表现
心理测试——“你数属于哪种类型的人?”
第三节学会适应工作环境,防止:自己的负面情绪影响他人和他人的负面情绪影响自我。
何谓适应?
——内心平衡、人际关系良好、与环境和谐
如何改变以更好的适应?
——态度、行为方式、习惯、性格、命运
我的位置在哪里?
——自我意识、我与他人的关系、我与组织的关系
第二章现代职场人的情感陷阱和压力表现及基本对策
心病一:对自己认识不清(自我意识障碍)及对策
——事业发展到一定阶段,很多”现代人”对自己的认识反而模糊了。有的”现代人”在机会面前瞻前顾后,犹豫不决;有的则过于追求变化,放弃了有发展前途的工作。
心病二:年龄恐慌症及对策
——最近,由年龄而产生的心理恐慌症在职业女性中开始弥漫。她们面临随时被老板解雇的危险,而许多招聘广告又拒绝35岁以上的女性。
心病三:心理疲劳(应对障碍)及对策
——随着阅历的增长,”现代人”对工作的敏感逐渐减少,不少人出现了莫名的疲惫感,这种来自心理的疲劳感降低了工作效率,也会削弱自身发展的竞争力。
心病四:寂寞无助(人际沟通障碍)及对策
——尽管生活和工作繁忙而紧张,可是一旦停止忙碌,许多”现代人”就会从内心涌出一股渴望,渴望将生活中的烦恼、幻想和情感向人倾诉,以寻求心理依靠。却苦于无途径和不知方法。
心病五:目标游移及对策
——工作的目的是什么?生活的意义是什么?我的目标在哪里?这是很多人常常问自己却找不到确切答案的问题。这种来自内心的干扰容易让自己极易受到负面情绪和外界的干扰,让自己的情绪随波逐流。
心病六:薪水缺乏症及对策
——社会环境的不断变化,贫富差距的加大,使不少”现代人”盲目地陷入对金钱的追逐中。这也许是一种工作动力,然而对金钱永不满足的追求会令人生失去许多应有的乐趣。
心病七:情感障碍及对策
——无法表达自己的情感需求,也无法正确的表达自己对他人的情感付出,这个社会,我们常常无法得到自己的需要情感慰藉,也无法正确的慰藉他人。这需要技巧。
心理常识——“认识压力水平?”
第三章成功的自我压力调适
第一节:面对压力的误区
“有压力才有动力”——压力越大,动力越足!
“男子汉大丈夫,有泪不轻弹”——英雄非无泪!有一首歌曲是说得最好的:《男人哭吧哭吧不是罪》
时间可以冲淡一切——火上浇油只可能越烧越炙热!
压力可以自己消化——压力似乎遵循着“能量守恒定律”,不太可能“消化掉”其*的变化应该是:转化成为了其他的能量;怎么利用这种能量就决定了人的心态,或者叫做情绪
第二节:成功的自我压力调适方法
面对压力的时候,有两个重要的方法可以缓解自己的情绪:
1、重新定义
“重新定义”是一种重要的思考方式,就是换一个角度,用正面的思维去找到积极的情绪。
2、设定心锚
所谓“设定心锚”,是一种催眠的术语,是指在催眠状态下的人的大脑中建立一种感应点,当这个人再次面对同样的来自外界或内在的刺激或表象的时候,就会在大脑中再次触发或表现某种反应。
3、正确的情感表达方式
正确的使用“我表达”的心理技术
正确的领略他人的“你表达”心理状态
获取所需的积极情感
付出正确的自我情感
4、压力释放技巧
1)缓冲工作压力的关键点
2)缓冲人际关系压力的关键点
3)缓冲经济压力的关键点
4)缓冲精神、身体压力的关键点
第四章压力自我调节法的专业方法介绍
(一)自我暗示法
(二)放松调节法
(三)想象脱敏法
(四)想象调节法
(五)呼吸调节法
第五章保护好自己,处置好情绪:
增加“力量”的正向建议:
放下手机1
保持生活和工作的规律——不一定要非常完美,但一定要有规律
列一个可以让自己感到愉悦的“todo”清单,并试着去做
理性的获取权威的信息
保持和外界的多维沟通
正向思维:
接纳焦虑甚至恐慌,这些情绪对人类而言:正常而且有其重要的进化价值
处理负向情绪的建议:
放下手机2
建立信任
科学的处置自己的“怀疑”,勿要反复证明自己“猜想”
减少过量信息带来的负担
适度的爱护家人
学会与“自己”对话,鼓励自己
运动
压力问题管理培训
转载://www.ibid2.com/gkk_detail/315478.html
已开课时间Have start time
- 彭奎
压力管理内训
- 职场压力调节与情绪管理 田中沛
- 差异化服务-情绪疏导与应诉 梁艺泷
- 职场压力舒缓与心理调适 彭奎
- 穿越湍流——职场情绪与压力 郭一诺
- 教师职业素养与师生有效沟通 江蓉来
- 企业EAP——新晋员工情绪 江蓉来
- 加减乘除--情绪与压力管理 程平安
- 职场身心和谐与压力辅导技巧 詹婉园
- 心灵之盾:员工情绪调节秘法 江蓉来
- 乐活职场·情绪压力管理与阳 徐灿
- 赋能银行员工-时间管理与情 于滨
- 克服身边人和环境对于你的“ 彭奎