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态度重于能力:做积极向上的好员工
 
讲师:李芳 浏览次数:78

课程描述INTRODUCTION

· 全体员工

江南体育平台是真的吗 :李芳    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

懂得感恩的员工培训

【培训大纲】
让新员工: 树立企业归属感,与企业共同成长; 了解到优秀员工应该是什么样的并以此为目标而努力; 正确认知自己的角色,做自己该做的事,说自己该说的话; 树立积极主动的心态,以主人翁的态度完成工作; 树立敬业心态,敢于对自己的工作负责、敢于担当责任; 提高遵守规章制度的职业道德,懂得无规矩不成方圆的道理; 认识到团队协作的重要作用并学会团队协作的基本技巧; 树立危机感,懂得只有通过不断努力、进取,才能收获成功。
一、做懂得感恩的员工
1、认识“企业”:企业是一所没有围墙的大学
2、认识“工作”:工作是风险*的创业
3、认识“自己”:你是否具备“一技之长”
【讨论】我是谁?为了谁?依靠谁?

二、做遵规守纪的好员工
1、规章制度是保护你的工具
2、讨论:企业都有哪些规章制度必须去遵守?

三、做爱岗敬业的好员工
1、“干一行爱一行”比“爱一行干一行”更容易到达成功彼岸
2、你在企业的价值有多大:毒品、废品、半成品、成品、精品、*
3、做好本职工作是基本要求
4、乐于接受新工作是提升
5、树立共赢思维,通过利人而利己,通过实现集体利益来实现个人利益

四、做勇于负责的好员工
1、好员工是解决问题的而不是制造问题的
2、勇于承担责任,才能获取信任
3、怎样做一个负责任的好员工

五、做忠于企业的好员工
1、忠诚大于能力:*与毒品只在一念之间
2、哪些行为是对企业不忠诚

六、做勇攀高峰的好员工
1、自我设限是毁掉绝大多数人的精神毒药
2、拥有工匠精神:把简单的事情做到*成就不简单的人生
3、不断进行知识更新,让自己永远走在时代的前方

七、做善于协作的好员工
1、确认目标:个人目标与集体目标保持一致
2、信任伙伴:乐于助人并接受他人的帮助,让合适的人做合适的事
3、换位思考:不指责不抱怨,换个角度思考问题
4、服从指令:听话照做
5、快速执行:杜绝拖延症
6、结果导向:做事必须有结果

八、做乐观向上的好员工
1、积极阳光,乐观向上,充满正能量
2、树立正念思维,随时感知角色
3、心态决定命运,学会调节心态

懂得感恩的员工培训


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