营销创意内容培训

课程背景：
面对不断变化的市场，制造出很多新问题、新矛盾、新挑战，企业如何突破传统的思维，创新思维会教你如何主动适应新常态。

学员对象：
事业单位干部、企业家、董事长、总经理、中高管等

课程收益：
深挖创意祖坟，参悟创意那点事?：一步一步拆解创意产生的路径及方法，教你学会利用工具来产生创意。每个企业的团队需要破除的固有思维有哪些？团队必须掌握的新思维是什么？如何才能实现团队的思维转变？团队如何将创新思维在工作中应用结合？团队如何更有效地界定问题及科学决策？等等问题是本课程重点探讨的内容

课程对象：
营销团队

课程大纲：
一、【规则】创意生成的普遍法则
1 创意地图——创意的起源
2 创意从分析开始——创意生成
3 看见你的创意人群——从市场调查开始
4 从小学、初中、高中的物理、化学……中再出发——运用你所了解的知识
EX:创意工具1 表格创意法（个人）

二、【脑洞】一句话进戏——创意的九九归一
EX:创意工具2 发散创意法
提出问题
分解问题
列出选项
要素择优
5、确定方案
发散创意法小组提报 ，每组5分钟
打分方式：老师10分，小组间互投，第一名加5分

三、【技巧】创意人，当不凡
1 把握节奏
2 口号万岁
3 创意“灭霸”
寻找冲突——问题中的创意
研究效果——错位中的创意
举个例子——没有不可能
编个故事——情绪撩人
角色转换——模仿，是动物的天性
性感依旧——永远不过时的好方法
EX:创意工具3 脑图创意
打分方式：老师10分，小组间互投，第一名加5分

四、【运用】运用你的大创意
1 锁定目标——找到空白，顶进去
2 市场调查，你信吗？——老树开新花
3 说什么不重要，怎么说才最重要——翻出新意

五、【陷阱】无趣和误区
1 不要碰的东西——创意陷阱
2 图片的重要性
EX:创意工具4 论开头脑风暴的正确打开方式
打分方式：老师10分，小组间互投，第一名加5分
总结+彩蛋
课程总结
彩蛋：50个创意模板

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