储备干部演讲培训

课程背景：
1.党员干部是组织发展的方向盘，党员干部的一言一行都应该经过专业的训练。
2.抓好思想引领，建设素质过硬的工作团队，是党员干部的重要工作责任，做好思想政治工作，必须掌握良好的公众演讲与表达能力。
3．演讲表达能力是工作汇报的基础，好的工作汇报可以提升党组织整体工作成效，推动组织发展。

演讲痛点：
紧张：一上台就会感觉自己紧张
内容：站在台上不知道讲些什么
结构：挺能说却说不清楚要点
忘词：准备了长篇大论，一上台就忘词
表达：声音不好听，没有互动，表达不生动
控场：现场出现问题以后，不知道怎么办

课程收益：
1.了解缓解紧张的方法
2.掌握结构控制的方法
3.如何让现场表达更生动
4.课后演讲训练的方法

授课对象：
组织管理储备干部

授课方法：
专题讲授+案例分析+视频解析+学员演练

课程大纲
导入：做不好演讲的常见痛点
一、演讲有信——如何缓解紧张
1、缓解紧张的终级原因：怕讲不好
2、缓解紧张的的四种方法
1）肯定自我
2）充分准备
3）获得支持
4）暴露突破
案例：1分钟演讲突破（我是谁，从哪来，到哪去？）
工具表单：《演讲心态确认表>

二、演讲有物——如何梳理结构
1、常见问题
过于理性-观点如星星点灯
过于感性-表达如滔滔江水
2、理性与感性
演讲表达四象限
分配法则：不过六七
3、经典的结构模型——总分总
1）结论先行：一次表达，一个观点
2）分类清晰：每个论点，相对独立
3）以始为终：前后呼应，以始为终
4、梳理内容五步法
1）一堆：堆内容
2）二分：重分类
3）三顺：明顺序
4）四练：提要点
5）五齐：齐字数
案例：崔万志《不抱怨靠自己》：父亲为子求学跪地被羞辱
训练：主题训练，论点阐述

三、演讲有色——如何表达呈现
1、练声六法
1）二气
靠墙训练法
话筒训练法
2））四声
快慢
声调
停顿
情绪
2、塑形五招
登台
站姿
眼神
脸部
手势
案列：乔布斯苹果发布视频案例
呼吁行动：课后训练任务

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