职业进阶培训

【课程目标】
了解企业优秀员工应具备的的七大职业素养及修炼方式；
掌握如何制定目标、改善人际关系、开辟一条使生活更有效能的道路；
树立持续学习的修炼，保持您的不断成长、进步。

【课程大纲】
第一部分  自我探索 – 内驱力的源动核心
第一模块：重新探索自我
变化、原则与选择：不变与互动
原则与价值观的冲击
由内而外的全面造就自己
分享案例：银行新员工小邹的职场定位

第二部分  个人领域的成功：影响力的缘起
第二模块：修炼一：主动积极
为自己负责：选择决定命运
扩大你的影响圈
认知被动反应，培养主动积极的反应
分享案例：网点张主任的自我影响力
第三模块：修炼二：以终为始
以终为始的黄金法则
用目标指导行为
凡事预则立：围绕目标做计划
分享案例：理财经理小王的“财务自由“规划
第四模块：修炼三：要事第一
集中精力于有利于使命、愿景、价值观和目标的活动
工作任务的四个象限
工作中的干扰因素
分享案例：银行对公客户经理小张的困扰

第三部分 公众领域的成功：领导力的初成
第五模块：修炼四：双赢思维
寻求有利于双方的解决方案
学习怎样运用双赢思维的四个方面
情感账户的理念与投资方式
分享案例：银行导师“传帮带“新思维
第六模块：修炼五：知彼解己
有效沟通的重要性与层次
同理心倾听的技巧
有效表达的技巧
分享案例：私行客户的社交技巧
第七模块：修炼六：统合综效
发现统合综效的含义
打造高效团队的因素与内在驱动力
学会怎样合作从而实现长期成功
分享案例：“第一团队“VS“狼性员工”

第四部分 自我提升和完善：职业品牌的塑造
第八模块：修炼七：不断更新——平衡的自我更新的原则
职业化修炼与职业核心竞争力
损坏职业核心竞争力的行为
职业发展规划的流程
分享案例：启航计划造就精“鹰”员工

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