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公私联动:从交叉获客到综合营销
 
讲师:穆晓军 浏览次数:2581

课程描述INTRODUCTION

· 高层管理者· 大客户经理· 一线员工

江南体育平台是真的吗 :穆晓军    课程价格:¥元/人    培训天数:2天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

公私联动营销课程

目标学员:
分支行长,总经理,对公和零售条线负责人,骨干客户经理和团队长

简要提纲:
一、公私联动:是什么,为什么,怎么办
1.公私联动(综合营销或交叉销售)网点转型以来一直很重视
2.从银行业绩角度和服务客户现实需要角度都应当主动经营好
(案例阐释:央企员工对理财知识的渴望,装饰城老板帮顾客打听消费贷)
3.行业典范:银行业大财富管理和大公私联动的战略性运作方法
4.都知道必须做、要做好,但实际工作中存在机制和方法的困难
5.难是门槛是因为有价值,分支行理财师做好联动营销意义重大

二、理解和克服困难问题,主动推进联动营销
1.主管行长不一样,责任部门不明确,考核体系没理顺
2.案例阐释:支行长N+1考核有效促进全行公私联动效果
3.合作动机和信心,浪费商机成习惯,相互产品不熟悉
(对公客经不想得罪客户,批量开卡都成低效户,商户问理财客经不知道)
4.小微客户是天然目标,单位个人是一体触达,结算产品都是公私联动
5.理财师从任务指标和职业发展角度,从学习和触达开始增进能力

三、公私联动的具体做法和优秀案例
1.私行客户有对公需求,主动引介公司部联合拜访
2.主动意识和专业跟进:零售客经的7000万对公存款
3.数据研判和文本挖掘,零售批量动账体现的对公商机
4.关键人营销礼遇体验,百夫长增进对公业务合作胜率
5.大企业高管都是优质个人客户,目标名单和产品服务包
6.以倡导性激励挂系数,信贷考核结算覆盖度和人员渗透率
7.对公营业部的“三预”服务,厅堂促进零售产品营销
8.批量获客代发开卡的精细化管理动作全效果好
9.商户合作获客活客的商务规划和谈判合作能力
10. 拆迁款留存率达到70%的一个案例

四、支行一线做好公私联动的行动建议
1.零售要主动,对公有需求,服务对方任务指标
2.相互熟悉产品,定期主动推介产品
3.切实了解客户,客户真的有需要需要满足
4.没机会就主动去找,有机会就一定要做细
5.不断搜集积累成功事例,就能越做越好

公私联动营销课程


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    参加课程:公私联动:从交叉获客到综合营销

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