课程对象：业务专家、管理者、内训师、职业讲师、培训从业者

课程大纲：
开场导入： 
模块1：讲师趣味介绍
模块2：学员趣味团建（四个小角、迷宫挑战）
模块3：记忆的秘密

第一部：四类辅助活动
第一节：开场活动
模块1：5种错误开场
模块2：开场活动设计理念
模块3：开场5步法
第1步：开场问好：标准话术
第2步：自我介绍：5种方法
第3步：互识团建：2类方法
第4步：导入课程：9种方法
第5步：介绍框架
第二节：复习活动
模块1：复习活动原则
模块2：7种复习方法
第三节：激发活动
模块1：激发活动原则
模块2：6种激发方法
第四节：结尾活动
模块1：结尾活动3原则
模块2：14种结尾方法

第二部：专业表达呈现
第一节：语言表达
模块1：语言表达3个问题
模块2：语言表达6种方法
方法1：理思路
方法2：用短句
方法3：打比方
方法4：举例子
方法5：讲故事
方法6：造金句
第二节：非语言表达
模块1：麦拉宾原理
模块2：身体语言7要素

第三部：*互动控场
第一节：应对授课紧张
模块1：授课紧张的9种表现
模块2：导致紧张的3类原因
模块3：克服紧张的9种方法
第二节：控制课堂时间
模块1：管理课堂时间的3个作用
模块2：课堂时间管理常见6个问题
模块3：时间管理的7个方法
第三节：失控场面处理
模块1：失控场景
模块2：控场方法

第四部：教学互动设计
第一节：库伯学习循环圈
第二节：教学互动及刺激度
第三节：常用教学活动
模块1：自由探索
模块2：提问互动
模块3：案例教学
模块4：游戏体验
模块5：视频教学
模块6：角色扮演
模块7：实践练习
模块8：教授他人

精彩课堂呈现培训