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职业规划与自我认知
 
讲师:朱音 浏览次数:2571

课程描述INTRODUCTION

职业规划与自我认知

· 全体员工· 一线员工· 中层领导

江南体育平台是真的吗 :朱音    课程价格:¥元/人    培训天数:1天   

日程安排SCHEDULE



课程大纲Syllabus

职业规划与自我认知

课程背景:
“给老虎一座山,给猴子一棵树”,柳传志的这句话几乎每个职场人都听过,可是,你知道自己到底是猴子还是老虎吗?你知道猴子和老虎在找到自己的树和山之前是怎样在职场中不断探索自己、磨练自己的吗?你知道老虎和猴子是可以在同一个人身上在不同职业发展阶段的角色和反映吗?渴望在职场上获得成功的你,有没有通过设计你的职场发展路径,来帮你完成更有绩效、更有成就感的职场目标和更完整也更完美的人生?
朱音老师的《职业规划与自我认知》课程,将告诉你如何通过系统专业的认知自己、认知自己的发展与公司的发展之间互助和共赢的关系,不仅能提升你目前阶段的工作绩效、更能增强你未来职业发展之路的含金量。

课程收益:
1、了解职业规划对个人职业之路的重要性;
2、掌握让自己的职业三叶草转动起来的动力系统;
3、掌握规划自己职业路径的步骤和规则;
4、更深入了解自己在职场上的优劣势,为设计好自己的职业规划之路打好基础;
5、掌握如何绘制自己的职业愿景板;
6、通过以上的综合运用,全面提升职业规划意识、增强职业规划技巧。

课程时间:1天,6小时

授课对象:企业内员工

课程特色:实用性、针对性、有效性

课堂——
-《兴趣星空图》
-《兴趣模型图》
-《职业三叶草模型》
-《霍兰德兴趣岛模型》
-《职业愿景板》
课后——
-《学以致用行动表》
-《疑难问题反馈表》
-《职业愿景板的文字档》

课程提纲:
第一部分:为什么要进行职业规划

1、社会发展的需求
2、组织绩效的需求
3、个人成长的需求
案例论证:《兄弟的成就》
小组讨论和分享:你的体会是什么?你希望在本节课上收获到什么?

第二部分:职业规划的基本概念
1、何为职业规划
2、职业规划中的资源聚集是怎样发生的
3、职业锚到底是指什么
4、在企业里进行职业规划要注意什么
案例论证:《21年的职业规划之路》

第三部分:职业规划的步骤
1、设定目标
(1)职业目标要满足的条件
(2)如何根据自身情况设定你的职业目标
(3)职业规划中的目标具体有哪几种
2、现状分析
(1)对目前职场环境的判断
(2)对自己的认知和了解
-你在霍兰德的哪个兴趣岛
-成就九宫格
3、制定计划
(1)制定计划的三要素
(2)制定计划的误区
4、执行方案
(1)确保方案顺利执行的关键点
(2)执行过程中的检核项目
5、评估/总结/调整
(1)评估和总结部分需要注意的两点
(2)调整部分需要避免的一个雷区
案例论证:《*中学生的职业规划案例》
学员练习和分享:简略介绍你的职业规划步骤

第四部分:画出自己的职业愿景板
1、职业愿景板的格式介绍
2、职业愿景板的必备要素和绘制注意事项
学员练习和分享:画出自己的愿景板并分享,课后转变成文字版一式三份:自己一份、直接上级一份、HR一份

第五部分:课程回顾、总结与答疑

职业规划与自我认知


转载://www.ibid2.com/gkk_detail/251874.html

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