情商胜任力

课程目标
锻炼并掌握6秒钟情商行动模型
掌握《6秒钟领导力工具箱》，以及在工作场景的使用方式
驱动自我内动力和内在超我目标的力量，发挥个人独特的领导潜力
透视个人决策模式，提升个人决策品质
挖掘阻碍个人魅力与影响力的模式，提升领导魅力
掌握推动变革的EQ工具，提升快速建立信任的能力

课程收益
通过《6秒钟情商领导力》 个人测评结果，提供领导者一次重新自我审视的
机会，连接内在动力、探索超我目标, 更轻松的扮演好领导者的角色；
加深自我意识、提升自我及他人领导力、影响力与引领变革的能力；
学习运用各种情绪作为影响自己与他人的工具；
提升决策的质量，学习如何运用情绪帮助自己与他人作出更加明智的决定；
将内在动力与追求超我目标整合运用,引爆自我与他人*的潜力。

课程大纲
一、导入
◆情商课程介绍
◆ 情商与领导力
情商理解误区
传统领导力VS情商领导力
成功与情商
关键成功要素结果，了解自己的情商报告，设定个人目标

模块二、情商模型介绍，报告解读
◆ 情商的每一个能力对领导人的价值是什么？
◆ 自我反思：我的情商优势如何帮我发展领导力？

模块三、8项情商胜任力
◆ 了解情绪：提供自我认知
情商胜任力1：情绪认知
情商胜任力2：情绪模式识别
◆ 选择情绪：自我管理
情商胜任力3：因果思维
情商胜任力4：运用内在动力
情商胜任力5： 驾驭情绪
情商胜任力6:：乐观思维
◆ 超越情绪
情商胜任力7：同理心
情商胜任力8: 追求超我目标

模块四、总结
◆ 情商整合/案例分析
◆ 行动计划

情商胜任力