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绩效提升与人才管理专家
曾任世界500强LG集团HRD
曾任中集集团天然气装备业务中国区HRBP高级经理
曾任医疗互联网独角兽企业集团HRD
樊登博士《可复制的领导力》授权讲师,书籍版权课全国认证导师
第二届《可复制的领导力》授权讲师大赛全国四强 <【点击详细】
逻辑是语言的骨架，思想的肌肉。有人说动情的那一刻是没有逻辑可言的。但是落实到交往的，每个具体行动都是...
职场太用力的人一般走不远。我看过很多非常努力的人，有的立志每天跑十公里，一个月要瘦二十斤，有的很渴望...
领导最喜欢的不是能力强工作努力的人，而是这三种人。 1、拍马屁。很多人看到别人拍马屁都觉得这个...
在领导眼中，靠谱的员工是什么样子？我认为四个字又红又专，我就是说就对于才艺兼备这个红这个专。我们讲在...
选人比培养一个人重要一万倍，为什么？因为人的能力是等于看得见的业绩能力和看不见冰山以下部分的潜力两部...
真的，这别别觉得玩游戏玩物丧志，就是玩游戏你也能悟出很多企业经营的一些道理。你比如说这个，你看你擅长...
如果不会开除员工，他真的没有办法成为一个管理者，那开除员工需要注意哪几个点呢？ 1、你心里一定...
领导者没有气场，团队马上拉垮，做到这四练让你的气场立马翻十倍。 1、练眼神。你会发现气场很强的...
领导者要不要跟员工走的很近呢？千万不要。那我请问大家一个问题，你觉得我们职场上有真正的朋友吗？不要把...
你想找优秀的员工，那你给的是优秀员工的薪水吗？你又想让马跑，又不想让马儿吃草，这是天方夜谭，很多人都...
咱们在管理中啊把员工分为三个级别啊，优秀员工占比大概百分之二十，还有普通员工占比比较多百分之七十。另...
其实在职场中，是经常会碰到一些空降的管理人员的一个情况，一个空降的管理人员，实际上压力是很大的，一方...
很多面试官面试的时候，连问题都不会问，这就导致了企业根本招不到人才，就算招到了也很难留住，如果公司想...
在企业做管理咨询的一些过程中，总是能够发现一些企业的领导们，一天到晚盯着员工，这个员工这也不行那也不...
段位越高的领导啊，越会用人，掌握这两个用人密码，员工个个是人才，刘邦为什么能够称霸，就在于他会用人，...
黎丽莎
鲍臻炜
梅晓霞
张九宏
曹耀良
任臻
耿程淼
黄道洲
曾碧云
张祝光
杨浩
王光有
孙之行
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