简历优化的三个关键点：

一、确保信息真实。简历优化不等于造假，入离职时间、公司名称和职位名称必须真实。公司核实可通过薪资流水单、社保缴纳记录或上家公司离职证明，一旦发现信息有误，候选人会被公司拉入黑名单。

二、突出关键词。企业看简历注重关键词，除目标岗位相关技能和经验背景关键词外，若公司有大厂或知名投资机构投资、客户中有知名企业，甚至外包岗位服务的甲方公司知名，这些信息都可写进简历，能增加获得面试机会的概率。

三、体现工作成绩。写简历一定要写成绩，不仅包括销售岗位业绩，还涵盖工作量大小、工作成果好坏、是否有优化以及与自己或公司其他小伙伴业绩对比排名等，且要用数据体现。这样能让公司看到做了什么以及结果如何，有区分度的简历更易获得面试机会。