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领导三种做法,实则在给你机会

 
讲师:陈舜 浏览次数:175
 领导有以下这些做法时,实则是在给你机会,千万别不懂: 一、主动找你谈话。上司主动找你谈话背后通常有深意,这是把握机会、避免让上司失望的好时机,上司开启对话是想从你这儿获取新想法,频繁拒绝会显得人情练达不足。要明白机遇需自己争取,且表象背后可能暗藏玄机,应精准把握上司的细微举动来应对。 二

领导有以下这些做法时,实则是在给你机会,千万别不懂:

一、主动找你谈话。上司主动找你谈话背后通常有深意,这是把握机会、避免让上司失望的好时机,上司开启对话是想从你这儿获取新想法,频繁拒绝会显得人情练达不足。要明白机遇需自己争取,且表象背后可能暗藏玄机,应精准把握上司的细微举动来应对。

二、让你处理私事。上司请你协助办理私事并非真的缺人手,而是以此考察你的应对和表现,这一环节很重要,无论何时都要保持清醒,明白自身行为动机,不要让上司失望,关键时刻要全力以赴。

三、承担重要任务。上司赋予挑战时往往有特别考量,此时无需困惑,只要坚定专注于使命即可,很多时候事情没那么复杂,要以平常心面对挑战,记住生活的各个方面都需考虑周全,所有挑战虽难但并非不可战胜。



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陈舜
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