犯错后重获领导信任的方法如下：
一、要主动与领导沟通，不沟通是职场大忌，会失去主动权。
二、沟通时可按以下几点说：
1、分析错误原因。
2、提出解决措施。
3、尽量挽回损失，将危机转化为机会。
4、向领导认错，表明领导批评是用心良苦，同时拜领导为师，请领导提出高见。
转载：//www.ibid2.com/zixun_detail/131446.html
犯错后重获领导信任的方法
讲师：宋润生 浏览次数：188
犯错后重获领导信任的方法如下：
一、要主动与领导沟通，不沟通是职场大忌，会失去主动权。
二、沟通时可按以下几点说：
1、分析错误原因。
2、提出解决措施。
3、尽量挽回损失，将危机转化为机会。
4、向领导认错，表明领导批评是用心良苦，同时拜领导为师，请领导提出高见
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- 宋润生
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