怎么判断谁是领导的眼线？你以为办公室一片祥和，大家关系都很好，实际上暗流涌动，很容易好事不出门，坏事传千里，领导的眼线两个特点。

第一，套话的小能手。公开场合从来不直接议论领导，但会故意抛出问题，诱导同事们说看法，谁要是说了不好的话，就中招了。

第二，扮猪吃老虎。平时没什么攻击性，你怼他两句直接认怂，让你一拳打在棉花上，但关键时刻他可能一举惊人。

怎么应对？三条。

第一，尽心尽力做好自己分内的工作。

第二，不要背后说人的坏话，可以当面指出，别人工作上需要怎么改进，但不能上升到人品个人素养，更不能背后说。

第三，要巧妙的利用眼线。当不可避免的聊到领导的时候，就讲究一下语言的艺术，只说好的，眼线要是去领导那里传话，正好帮到你。