职场小透明破局需思考以下六个问题：

一、要不要接受老员工甩过来的工作。

二、要不要主动加班。

三、要不要向领导主动请缨。

四、怎么在会上私下表达个人的想法。

五、同事老是让你办私事，要不要答应。

六、要将哪些人变成自己的贵人。

因为领导不关注职场小透明，好事不会主动降临，把握好这些小机会能解决很多难题。