职场中激怒你是个圈套，不轻易被激怒是本事，不是脾气好而是脑子好。对方激怒你是想让你失去理智，暴露出问题被抓住把柄，以达到其目的。判断是否值得生气有两个标准。

一、是看人和事是否配得上消耗的精力，不然是自降身价。

二、是做事要促成往好的方向发展，职场中发火会让事情更麻烦或被人误解，得不偿失。想明白这两点，少生不值得的气。