我们一起来聊一聊一个组织如果要实现组织变革*的障碍到底是什么？其实很多人认为哈这个组织想要实现组织变革。其实*的阻碍就在于我们的老员工，或者就是我们的高管。但其实这些都不以为然而真正的*的障碍者是我们企业的一号位CEO为什么这么讲？因为这个也是来自我的实践案例，你会发现，如果一个CEO其实没有特别笃定的要去变革的决心。

那么这个背后，无论是大家做了多少的工作，多少的努力，到最后只要CEO他内心不够坚定，那你就会发现所有事情就会前功尽弃。所以在这里呢我们也要呼吁一下，如果你的组织已经处于真的是变变革才可以实现去更好的向前走的话，那么作为一号位，我们就要坚定的去执行。而在执行的过程当中，一定会面临很多的问题和挑战。那当这些问题和挑战来的时候，我们不能犹豫不决，而要真正的坚持，我们应该坚持的事情。