如果被领导批评了，回复是是是领导这都是我的错，你说的对。这个回复肯定是不行的，你这个态度也不行，口气基本上就是把敷衍写在了脸上，废铁段位都不够的。如果领导这个时候直接问你一句，你错在哪里了，你怎么回答？其实职场高段的人，都知道怎么让领导的情绪去缓和下来，你虽然心里可能很不舒服，但表面上一定要态度诚恳，如果还想在这个单位混下去，必须记住这三点话术。

第一，针对不拘小节型的领导，你需要承认错误+画大饼。参考话术：领导这次的确是我的错，下次我一定不会再犯。

第二，针对较真小气型领导，你需要承认错误+一个具体的错误的点+保证。参考话术：领导这次确实是我做的不好，没有仔细核对数据，感谢您给我指出这些问题，你放心下次在这方面我*不会再出现错误。

第三，针对极其严厉型的领导，又不一样了，你需要承认错误+给一个机会。参考话术：领导我知道我错在哪里了，在数据收集方面我确实做的不够好，希望你能给我一次改正的机会，下次一定给你惊喜。