当把文件发给老板，老板回复收到，谢谢。你还在假装无视，或者是回复一个不客气应该的吗？那你有没有想过一个问题，后面如果出了大问题，这算谁的？那么情商高的是怎么做呢？如果是普通的文件回复，不客气，这是我应该做的，您先忙，有问题随时找我。

第一，工作态度是很积极的。

第二，在最开始的时候，就把话给讲清楚了，如果有问题，领导请你过来找我，后面如果真的出了问题，你至少还能占点理，就算是你背锅也要卖领导一个人情。

如果是比较重要的材料，那么就要回复我的视野太狭窄了，怕深度不够，请您再费心把把关，如果有什么问题，马上通知我，我会按照您的要求去认真修改。

第一，表明自己是有一个认真的态度，对这份材料我非常的用心。

第二，通过抬高领导，给自己增加一个保护锁，就是只要领导愿意用点心，或者是有问题，愿意帮助你担着一点，你在工作当中，发展就会顺利很多。

职场上面，无论大事小事还是公事私事，都是在反映你的工作态度，而且没有边缘的的岗位，只有边缘的态度，你再聪明，态度不端正，领导不认可，那你就是在在拿自己的前途开玩笑。