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领导年前承诺,年后却没动静,怎么催?

 
讲师:杨伟 浏览次数:2336
 领导春节前,还是开梅花的时候,说好了要给我升职加薪,年后樱花都快开完了,还一点点动静都没有,怎么办?再等等?继续等,他就可能继续没动静,事后没帮到你,还可能反问你,哎你怎么不提醒我,遇到这种情况,一定要主动出击,但不要直接问什么时候给我升职加薪?这只能起反效果,要学会旁敲侧击,教你一个公式,唤醒+顺

领导春节前,还是开梅花的时候,说好了要给我升职加薪,年后樱花都快开完了,还一点点动静都没有,怎么办?再等等?继续等,他就可能继续没动静,事后没帮到你,还可能反问你,哎你怎么不提醒我,遇到这种情况,一定要主动出击,但不要直接问什么时候给我升职加薪?这只能起反效果,要学会旁敲侧击,教你一个公式,唤醒+顺杆爬或者是踩刹车。

参考话术:先说说近期的业绩,工作上的好消息,以领导多年的经验,他不用猜都知道你是在暗示,该给你升职加薪的。接下来观察他的反应,再决定是顺杆爬还是踩刹车,职场上想要往上走。



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杨伟
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