职场当中到底要不要藏着掖着？一个朋友，先进入到一家公司，可能excel水平非常不错，所以有自己做一张表单，非常的智能化，现在他面临一个问题，到底要不要把这个表单，分享给其他人，他会担心，如果我分享给其他人的话，是不是我就容易被取代掉？关于这个问题呢，可以分三个层面。

第一个层面，要看进入这公司的一个时间段。如果刚进入这家公司的话，不建议藏着掖着，这个时候应该是尽可能的让领导同事，看到到你的能力，要去展现，这个时候藏着掖着，那什么时候去体现能力，可能还没有把这个能力体现出来，试用期就没有过，你被裁掉了，但反过来，如果你是老员工的话，那该藏还是得藏一藏。

第二个层面，所谓的核心能力，到底有多核心。

第三个层面，反过来，那如果要去跟同事去分享，要摆正一个态度，我是师傅，你是徒弟，我是因为有这种分享的心态，所以我愿意把我的这些技术、这些技巧分享给大家，但对方一定要搞清楚，不是我求着你去分享，所以未来你不要觉得，我分享了我的技术，你不买我人情，还觉得理所应当，把我当成一个和事佬老好人，这个就比较麻烦。