创业团队的性格在创业过程中发挥怎样的作用呢？很多人组建创业团队之初，七拼八凑缺什么补什么，这种情况其实是把人当机器，没有考虑到人的复杂性。我们每个人都有独特的性格，不考虑成员间的性格，而随意拼凑，团队很容易分崩离析。大家有没有发现，在职场中，你特别喜欢和某个同事搭班，跟他一起干活，既开心又高效。而有些同事别说跟他合作了，见到就烦，这种情况并不是互相不认可彼此的工作能力，而是不认可对方这个人。

所以在组建团队时，要尽可能的考虑到人性的多样化，不同性格的人要匹配不同的同事组成团队，不同的岗位也要匹配不同性格的人，比如细心喜欢照顾人更适合去做行政和助理，而在于物质反馈的人呢，更适合销售岗位。组一个好团队和烹饪一盘美味的佳肴一样，并不是山珍海味，一股脑丢进去就好，而是要琢磨食材和调料之间的搭配恰到好处。