已加入本站3921天 , 点击量：25776 次
管理者角色转变的培训【培训背景】：“学而优则仕”、“技而优则管”，企业通常会轻易把一名好员工提拔成管理者，但往往陷入这样的困境：公司少了一名好员工，却多
职业意识培养培训【培训背景】：职业化是现代企业对员工提出的新要求，也是员工获得发展的基本要件和提升个人素质的发展方向。可以说，职业化是21世纪职场生存法则，是员工必须遵循的第一游戏规则，是每一个员工都
管理心理与行为培训【培训背景】：“得人心者得天下”，自《孟子·离娄上》里首次阐述始，这一观点就被广为认同和接受。自古及今，所有成就大业者，都是用人高手，他们能够把
员工内驱力的培训【培训背景】：习主席在2017年的《新年贺词》中说道“撸起袖子加油干”，以此来激发全国各族人民奋发图强、砥砺前行。企业作为国家走向富强的中坚力量，理所当然更需要
员工管理方式的培训【培训背景】：在现代企业，确实存在很多问题员工：他们鲁莽冲动，自私自利，甚至亵渎责任，玩忽职守；消极怠惰，不思进取；墨守陈规，不善变通；头脑简单，思想低俗；遇事不主动，做事不灵活；或
管理者角色能力课程【培训背景】：着名经济学家于光远曾说：“国家富强靠经济，经济繁荣靠企业，企业兴旺靠管理！”。那么，管理又是什么呢？管理就是指一定组织中的管理者，在一定的环境下
如何有效管理员工培训
打造团队凝聚力培训班
联想复盘公开课
创新管理与创新思维培训
广州人力资源管理中的心理学应用
广州绩效管理技巧课程
广州非人力资源管理培训
广州新晋升主管培训
广州领导能力培训课程
广州时间管理培训课程
广州职场情绪压力管理课程
广州沟通技巧课程