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人格性格分析培训一、课程简介本课程专注于大五人格理论（BigFivePersonalityTraits）的深入解析及其在性格管理与分析中的应用。通过系统学习大五人格的各个维度，包括外向性、宜人性、尽责
管理教练辅导培训课程逻辑：“管理教练技术”课程，从建立与员工的绩效伙伴关系出发，首先讨论管理教练的关键技术，即发问技术与框架技术，并通过老师的现场示范，帮助学员掌握具体的技巧；
可视化思维培训学习背景:企业如何突破常规思维，根据企业自己的实际情况，从产品角度出发，结合岗位，课程，打造出能体现企业战略方向，企业大学培训战略，基于岗位任务的课程培训方向的学习路径图。表达企业3-5
员工情绪调节培训课程背景：据世卫组织调查，中国有超5400万人患有抑郁症，4100万人患有焦虑症，而在这些人群中，职场人群已经成为抑郁症助力。而根据美世达员工员工调研（MMB），2023职场健康需求报
教师情绪管理培训课程背景：由于极个别因素和当前教育机构与家长关系社会化变化影响，老师们和管理者受到前所未有的挑战。缓解自己工作压力，舒缓积压的情绪，重拾家长与校方、老师的信任，建立良性的教育合作环境，
学习婚恋培训课程背景：千百年来，关于爱情，就没有答案。可是，作为智能动物，我们沉醉于那一堆神经分泌物，尽管爱与痛从来都一样戗人心碎，但是，人们无一例外地在其中浑然忘我。这世界有真爱吗？相守一生的婚姻真
新员工情绪管理培训课程背景：初入职场，是一个由学生变职场人的过程，或者说，那是人类从被养育到自我养育的转变过程。内心从天之骄子、人中龙凤转变为一名普通的自食其力的劳动者，这个心理差距是所有职场新人的人
案例经验萃取课程课程背景：无论任何企业，员工沉淀下来的智慧都是企业的宝贵财富，如果把具有智慧的经验提炼出来，用案例的方式将知识和场景相结合，就能沉淀成组织的智慧。管理者需要传递自己的思想和观点，需要复
PPT的设计课程课程背景：企业的发展过程中，埋头苦干和总结复盘提升同样重要，视觉和内容相结合的PPT，作为职场沟通、汇报、培训的重要媒介，起到了不可忽视的作用。在逻辑思维的引导下，做到对工作的清晰表达
引导式课堂课程课程背景：现代企业内部，知识传承和传递是人才培养、经验传递、文化宣传的必不可少的一环，企业需要精准的传递知识、培养人才，内训师需要修炼内功，突破自己的内在紧张、准确把握每一个知识点、有效
思维可视化课程课程背景：在信息化横行的今天，AI、Chatgpt等人工智能、大数据的崛起，信息塞满我们的世界。企业如何在信息化的世界里，清晰的表达经营思路，把思维可视化，独树一帜坚定的走下去。个人如何
培训师赋能课程课程背景：现代企业内部，为了能把企业知识经验传承传递，并且沉淀成系统的知识库，形成知识传递、讲师培养的良性循环。一个企业对培训的重视程度，往往在某种程度上标志着企业的成熟度。而在其中，内
学习内训师课程开发课程背景：现代企业的进步越来越快，人员流动也非常频繁，如何不动声色的留住关键人才的关键知识，案例萃取已经不能满足现有的企业需求了，我们需要把先进骨干员工的知识储备系统的提炼出来，变成