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麦琪

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麦琪课程

礼赢职场——职场商务礼仪

职场仪表礼仪培训课程导语:商务礼仪培训的宗旨是:良好的礼仪是帮助一个人走向成功的重要条件之一,也是适应和提升工作岗位技能的基础。礼仪从一般意义上说是指人际交往中的沟通技巧。学习与运用礼仪讲究的是以尊重

麦琪 1天 培训时长

教练式辅导提升训练解决方案

员工教练式辅导培训【课程背景】在今天这个人才时代,什么能够帮助我们激发出自己和团队的*优势?教练技术是当今人才和领导力开发的新领域。什么是教练?简言之,教练就是通过教练式沟通方式,帮助人们深入了解自己

麦琪 1天 培训时长

五星职人——乘风破浪的职场新人

员工职业定位培训课程导语:职业化就是一种工作状态的标准化、规范化、制度化,即在合适的时间、合适的地点,用合适的方式,说合适的话,做合适的事。五星职人的基础是初入职场或新入单位需要与单位融合的职业化沟通

麦琪 1天 培训时长

跨部门沟通与协作课程训练

跨部门沟通与协作课程训练【课程背景】为什么跨部门沟通的问题反复发生?——沟通成本高部门间的交叉与重叠如何处理?——只讲职责,不谈责任为什么一件事情由一个

麦琪 2天 培训时长

非人力资源经理的人力资源管理 ——管理者的选育用留课程

非人管理者选育用留课程【课程背景】企业的非人力资源部门的直线经理往往存在一些关于人力资源管理的观念上的误区:首先,直线经理往往忙于专业工作,忙于业务工作,而错误地认为人力资源工作是人力资源部门的事情,

麦琪 2天 培训时长

四环节教你如何练习“员工关系”基本功

员工关系管理课程训练【课程背景】员工关系是组织及管理者与所属员工之间的关系。员工关系管理则是基于社会交换理论、心理契约理论、组织承诺理论而进行的旨在完善员工和组织的情感关系,从而达到吸引、留住、开发员

麦琪 1天 培训时长

TTT内训师培训课程训练

TTT内训师培训课程训练 【课程背景】我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟在当今企业的日常工作和业务管理中,知识的传授和分享正在日益显示出在企业发

麦琪 2天 培训时长

职场心理学:阳光职场心态

阳光职场心态课程 【课程背景】我们的财富在增加,但幸福感却在下降;我们拥有的越来越多,但快乐却越来越少;我们沟通的工具越来越好,但深入的交流却越来越少;我们认识的人越来越多,但真诚的朋友却越

麦琪 1天 培训时长
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