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金久皓文章

企业文化激励功能

     (编者按:下面这篇文章的原名是《企业文化的激励功能到底是什么?》,在6年前曾经风靡全中国和全球企业文化学界,被许多媒体纷纷转载。6年前本博在凤凰网还没有开通博客,应凤凰网读者要求今天予以旧文重提并把这...

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学习国学,找到职业规划错位的原因

中国有部哲学典籍叫《周易》,它是我们中华民族智慧的源泉。《周易》中的“易”,其实就“变”的意思。面对复杂的事物和变化的世界,中国国学主张以“变”去应对“变&...

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金融业企业文化面临的问题

   金融业从广义上讲包括银行、保险、证券、投资企业等,从狭义上讲主要指银行。在本文中我们主要从狭义上讲。 当你打开交通银行、建设银行、工商银行、农业银行、民生银行、招商银行、农村发展银行等许多商业银行的网站,不难发...

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企业文化战略

  最近有读者写信给我说:“金久皓老师:您作为游刃于管理学、新闻学、文化学、心理学、法学、历史学等领域的知名管理咨询专家和培训师,作为研究企业文化与人力资源管理的大学研究员、客座教授、企业管理咨询机构专家领导名人、资...

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企业文化本质

   要搞懂企业文化,首先要搞懂什么是文化。本博博主在2006年11月发表的著名博文《“文化”一词与周易是什么关系? 》一文中重要强调过:“文化”一词最早出自《周易》,《...

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