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教育背景:
大连理工大学工商管理硕士研究生毕业【点击详细】
什么是有效的管理呢?简单地讲,有效的管理就好比是一根绳,如果我们管理者能用这根绳把人、财、物、信息等这些资源点,有效地穿起来,并且在计划、执行、领导与控制过程的各个环节中达到平衡,那么你就进行了有效的管理,如果说你没有办法把这些
在学校的时候,学的都是老师想教的内容,往往并不是自己想学的,也不知道自己为什么学习,图的是什么?明明自己不喜欢化学,为了父母,为了文凭莫名其妙地学了4年,毕业后根本没有从事这方面的工作,一切都从头学起,30岁之前,充满了激情与梦想,初生
不同的人适合不同的工作,不同的人工作,会采用不同的方式,不要让员工在不适合自己的岗位上,用自己并不擅长的方式工作,很多主管不知道工作需要具备哪些方式,也不知道员工具备哪些不同的能力,总是期望员工用相同一种方式在并不适合自己能
<p><strong>销售管理的三大重心</strong></p> <p>因为销售工作本身需要不断的提升,所以销售管理者在管理过程,抓住三个非常重要的因素。</p>
新生代员工管理专家陈晓璐 互联网上最热的词是什么?——小鲜肉 职场中最被关注的群体是什么?——90后职场小鲜肉 第一部分:为什么关注90后? 自2014年年末电影小时代热映
如果团队中都是一群业绩平平,彼此互不关心,相互拆台,见不得别人好的人,那么,再优秀的员工进来,都很难适应,表现差的人的存在就是对优秀员工的一种不公平,每一个人都喜欢周围都是一群优秀的、敬业的人,员工的努力一方面是为了自己得到更好的收益,另一
追求自己喜欢的东西,哪怕不赚钱,也会持续地做下去,对于自己不喜欢的,往往不会投入太多的精力,喜欢表达,有自己独立的观点,不喜欢一味附和别人,他们寻找认同感,找志同道合的人,而不是委曲自己取悦别人,他们并不为了钱而工作,对企业无所
<p>当我们做事情的时候,喜欢从“为什么”的角度去思考的话,这就是偏重于合意度,如果我们喜欢从“是什么”的角度去思考,比如说是什么问题?怎么去解决?