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前世界500强10年+中高管历练
10年+职业培训师经验
受训学员3W+
高级企业培训师
高级人力资源管理师
《培训》杂志特约研究员
深圳市中小企业发展研究会理事
深圳市劳动争议仲裁院兼职仲裁员
中国法律顾问协会发起人【点击详细】
就是当我们做薪酬体系设计的时候，我们内心都有这样一种感受。就是有些事先不要跟员工说，说了之后，别的大...
首先，我们要根据企业的战略目标，考虑怎样将人才和企业战略绩效挂钩，怎样管理人力资源能力，让他去更好的...
企业的经营与管理，我们作为人力资源从业者，经常听到这个老师也好，朋友们来好，都给大家讲。作为人力资源...
整个的激励的逻辑，我们从左到右这么去思考。首先最左侧让员工看得见自己的成果，再一个及时认可并建设性反...
很多中小企业管人管不动，制度浮于形式，流程无法认真落实。很多老板遇到这样的问题，都会认为是员工没管好...
若问谁在公司里最受气，往往是中层管理者，为什么？因为总在夹缝中生存，上级持续给压力，下属动不动有怨气...
你不要一上来就要求你的团队每一个人都跟神仙一样，你以为你是唐僧吗？大家保证你去西天取经吗？我们说中层...
中层干部最头痛的就是有三个得不到 一、是得不到上级信任 二、是得不到下级体谅 三、是得不到同级的支持...
中层管理者，要提升自己的管理能力， 第一，要提升思维模式，熟知自己的岗位职责，尤其是刚晋升的中层管理...
核心员工干了五年没升职加薪，外面的公司给他开了双倍的薪资，就算他和公司再有感情，也是禁不住这个诱惑的...
管理当中不要当一个传声筒，是个人都知道，可是很少人能够理解传声筒和承上启下真正的区别在哪里。假设今天...
很高兴看到诸位因为共同的志趣和追求走到一起来。 在座诸位都是企业人力资源或其他管理岗位上的...
近年来著名企业高管人才被挖角的新闻层出不穷：如：当年李开复从微软跳槽谷歌、唐俊辞去盛大总裁一职以年薪...
现在不少有实力的企业都在建设企业大学或企业商学院。企业建立一个培训体系并不难，请个专业的咨询顾问很快...
A公司是一家已有近三十年历史的国有企业，主要从事进出口贸易，其年进出口总额在全行业中排名一直很靠前...
林人树
张维丰
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窦彦斌
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