[会员登录] [讲师注册] [机构注册] 网站首页 江南娱乐彩票登录  企业内训课程 app江南  讲师培训视频 jnty体育下载
已加入本站3834天 , 点击量:26500
您现在的位置:哪里有培训网 >app江南 >团队管理讲师 >郑奕老师

>>更多郑奕讲师简介

员工管理专家
山东大学工商管理硕士
曾任:平安人寿深圳分公司高级主任兼内部培训师
曾任:奥索集团(总部)人力资源部兼培训经理
曾任:山东曲姿健康瘦身连锁(总部)培训部总监
中国十大青年培训师
济南电视台《我的正能量》专题主讲嘉宾
【点击详细】

>>更多郑奕视频

>>更多最新文章

助力员工思维转变六建议

助力员工思维转变的六个建议如下。 一、明确目标。让员工了解公司长期目标和愿景,从更宽广角度思考...

郑奕 128 浏览次数

加强领导能力的四个建议

加强领导能力的四个建议如下。 一、明确目标。确定清晰具体的目标,为团队指明方向,确保成员深刻理...

郑奕 142 浏览次数

阻碍职场发展三因素

阻碍职场发展的三个因素如下。 一、缺乏持续学习。不主动学习新知识和新技能,难以适应行业变化和职...

郑奕 127 浏览次数

处理问题十步骤

处理问题的十个步骤如下。 一、明确问题。清晰界定所面临的问题。 二、收集信息。收集与问题...

郑奕 119 浏览次数

逆势经营的优化建议

上世纪九十年代末苹果公司曾面临破产,后因乔布斯回归及推出创新产品成功逆袭。逆势经营的优化建议如下: ...

郑奕 118 浏览次数

创业就是学会极简主义

《道德经》中 “少则得,多则惑,越少越好” 的极简主义适合创业者。创业者应关注当下能解决的问题,进行...

郑奕 171 浏览次数

公司的第一客户是谁?

哈佛大学调研显示,员工满意度提升会带动客户满意度和利润增长。员工对企业满意度影响企业留才和引才,提升...

郑奕 182 浏览次数

越是在经济下行时期越是要有卖水思维

在经济下行、行业内卷的当下,卖水思维比淘金思维更重要。卖水思维即在淘金的地方做卖水生意就能成功,比如...

郑奕 166 浏览次数

经济下行时期小微企业如何破局?

经济下行环境下,小微企业破局之道与德国的隐形冠军企业有关。德国经济在不景气时受影响不大,是因为众多规...

郑奕 173 浏览次数

招聘是科学,也是艺术

一、招聘是科学(概率学角度)。招人要用概率学,要看人才从哪里来。比如抖音操盘手多从抖加时代过来,不要...

郑奕 201 浏览次数

HR必要的四种特质

一、利他心。HR 本身不是一个业务部门,他要帮助业务去拿结果,所以需要有比较高的利他心。 二、...

郑奕 208 浏览次数

简历包装的5大表现

一、掺杂水分,抬高身价。如经理写总监,总监写副总,或直接写部门负责人。 二、夸大业绩。简历中出...

郑奕 173 浏览次数

面试学会看细节是每个高管的必修课

面试怎么能做到一看一个准,分享三点。 一、面试官得知道自己要什么,很多公司凭感觉招人是大忌。 ...

郑奕 174 浏览次数

招聘高管不能只看他过往的经验

今年很多老板会觉得花四五万找一个高管不如一万多找个主管好用。因为很多客户对高管期望过高,觉得大厂高管...

郑奕 193 浏览次数

业绩下滑时,老板要把时间放在选高管上

谁也没想到今年最惨的最难的不是那些找不到工作的应届毕业大学生,也不是那些被单位裁员的白领,而是那些创...

郑奕 180 浏览次数

友情链接:
 
Baidu
map