已加入本站183天 , 点击量：26368 次
企业法律合规实务专家
曾任：江苏省徐州市中级人民法院法官
曾任：北京天驰君泰律师事务所（获评全国优秀律所、
汤森路透ALB亚洲本土20强等）合伙人律师
曾任：盛世景资产管理集团（获评清科中国私募股权投资
机构50强、福布斯中国*PE投资机构30强等）【点击详细】
近年以来，越来越多的民营企业或企业家因涉嫌刑事犯罪而破产、倒闭或者锒铛入狱，因而刑事法律是悬在企业和企业家头上的一把利剑。 企业和企业家稍有不慎就会遭遇风险。但是平日里企业家的精力和时间主要关注业务的推广，企业的管理重心是企业的发展，
打工人被公司逼着离职的情况，今年真的很多，但千万要记住别着急跟公司撕破脸对着干，先把以下这四种证据收集好，不管去协商还是去仲裁，都对你更加有利。 第一种：证明和公司有劳动关系的证据，不管去仲裁还是投诉，这个证据都非常重要。 第二
为什么很多企业让员工办理个体工商户？主要原因无非在于两个方面： 第一方面，规避自己的用工风险。操作方法是：通过诱导员工办理个体工商户，然后再与员工办理的个体工商户签订业务合作或者承揽协议，这样一来，企业就将原本和劳动者之间的劳动关系，
公众号中常见的侵权行为。包括公众号营销推广等相关课程，为创业者营销提供了有效的帮助。从法律的视角来解读营销中，尤其是企业常用的公众号营销中常见的侵权行为。来控制相应的风险，让营销行为更安全高效的为企业服务。 关于公众号文章中会有哪些浑
发生工伤一定要注意公司的这四个套路，特别是第四个，上当直接损失一个亿。 一、出院没几天，老板就让你上班，跟你说 “好的差不多了吧，赶紧回来上班吧”，千万不要理他，工伤都有停工留薪期的通知，就按照上面的规定时间去
这条社保新规HR必须要知道，五月一日开始，社保挂靠代缴的不仅会被认定为违法，而且举报有奖，某些地区甚至开出了最高十万块钱的举报奖励。今年以来，关于社保代缴的政策频出。三月十八日人力资源社会保障部发布社会保险基金行政监督办法，明确规定了社保代
竞业限制协议通俗理解是企业和员工约定在解除或终止劳动合同后，员工在一定时间内不能从事和公司业务相同的工作，无论是到竞争对手处上班还是自己在同领域创业，违反约定需向企业支付违约金，这里有五个细节需知道： 一、公司应在员工入职时就签订该协
一、中外合资 企业上市的法律基础 1995年，国家对外经济贸易合作部（商务部前身之一，以下简称“外经贸部”）发布了《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》，2001年，外经贸部与中国
孙志强
周必荣 
宋俊生
李令秀
张春梅
颜雪明
李皖彰
张雷（XMGC）
郭耀峰
郑义
魏剑啸
郁良
王健
赵丹阳
隋荣荣