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企业经营风险与商法实战派讲师
西北农林科技大学（985、211）经济学学士
中国矿业大学（北京）（211）法律硕士
北京两高律师事务所（中国大陆规模*综合所之一）顾问
北京多家高新产业园区常年法律顾问
比利时蒙斯大学、*索菲亚大学、香港理工大学、等多【点击详细】
在企业的初创阶段，为了扩大企业的经营规模等原因，可能会出现资金短缺，就会经常涉及融资问题。实践当中，企业通常采用两种方式来进行融资，一种方式是吸纳新股东，引入外部资本，增加企业的注册资本金。但是部分创业者并不愿意采用这样的一种方式，因为这种
不是公司给你降薪你就能提被迫离职的，被迫离职想要成立得证明公司具有恶意。比如公司给你调岗降薪，这并不是一个能提被迫离职的绝对信号，尤其是对一些工龄比较长的老员工，千万别贸然提出被迫离职。法律确实规定未足额支付劳动报酬能提被迫离职，能要到经济
虚拟股股东，他享有公司的股东权利和义务吗？回答这个问题之前，首先要明确一下什么是虚拟股，所谓的虚拟股，尤其是公司或者股东，按照约定把利润的一定比例给予他人，它是激励他人的一种有效的方式。所以虚拟股股东，他实际上只是在股权实物当中的一种说法，
近年以来，越来越多的民营企业或企业家因涉嫌刑事犯罪而破产、倒闭或者锒铛入狱，因而刑事法律是悬在企业和企业家头上的一把利剑。 企业和企业家稍有不慎就会遭遇风险。但是平日里企业家的精力和时间主要关注业务的推广，企业的管理重心是企业的发展，
股东可以对公司高管进行指令吗？从宏观层面上，股东会通过股东大会来行使权利，对公司的重大事项和宏观方向，起这种把控作用。董事会在公司的宏观方向确定下来之后，做总体的决策。经理他们对公司决策进行执行，同时对整个公司日常的运营进行管理。 按
竞业限制协议通俗理解是企业和员工约定在解除或终止劳动合同后，员工在一定时间内不能从事和公司业务相同的工作，无论是到竞争对手处上班还是自己在同领域创业，违反约定需向企业支付违约金，这里有五个细节需知道： 一、公司应在员工入职时就签订该协
这条社保新规HR必须要知道，五月一日开始，社保挂靠代缴的不仅会被认定为违法，而且举报有奖，某些地区甚至开出了最高十万块钱的举报奖励。今年以来，关于社保代缴的政策频出。三月十八日人力资源社会保障部发布社会保险基金行政监督办法，明确规定了社保代
为什么很多企业让员工办理个体工商户？主要原因无非在于两个方面： 第一方面，规避自己的用工风险。操作方法是：通过诱导员工办理个体工商户，然后再与员工办理的个体工商户签订业务合作或者承揽协议，这样一来，企业就将原本和劳动者之间的劳动关系，
王健
宋俊生
刘宏伟
王松
陈雪
郭耀峰
邵开俊
江林
王思远
谢淑梅
杨小军
张芳芳
孙成龙
张芳山
孙志强