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讲解与礼仪提升教练
12年企业员工管理实战经验
门晓慧老师 服务管理与体验设计专家
12年企业员工服务管理实战经验
中国人民大学 公共管理 硕士
国家认证高级企业培训师
2022中国.深圳主持人大赛 *
《体验创值画布》认证讲师
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需提防的八种同事类型。 一、口是心非之人。嘴上夸奖却可能别有用心，表面友好，背后使绊，是两面派...
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面对职场 PUA，初入职场者可牢记以下几点来应对： 一、保持清醒自我认知：明确自身价值不由他人...
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不懂上班的门道工作就难以开心，以下是一些上班需懂的道理： 一、脸皮厚一点，收起唯唯诺诺、支支吾...
判断一个人的认知水平处于哪一层，可看其遇到问题时的表现。若一个人在求而不得时，不是从理性层面寻求解决...
有一种职场传染病，大多数人对此毫无抵抗之力，例如看到同事都离职自己也想走，看到有人被领导骂得狗血淋头...
在职场中，尽管所有人都痛恨形式主义，但它永远不会消亡，因为形式主义包含仪式感，能让领导有更好的体验。...
有人问有拖延症怎么办，拖延症主要有四缺： 一、缺认知，即对一些事理解不透，不觉得马上做重要。 ...
如果你目前处于以下四种情况中的任意一种，听我几句劝，否则明年会更辛苦。 情况一：知识都能听懂，...
今年42岁，如果能回到30岁，重来一次，会对那个已经在职场拼杀了九年的姑娘说三句话，如果他听进去了，...
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