中山大学岭南学院MBA
亚洲身心协导协会(AFA)认证发证导师
*ISS工会认证LP执行师
结构性思维版权课认证讲师
问题分析与解决版权课讲师
*表达沙盘认证讲师
Thik Buza认证思维导图管理师
广东省企业培训研究会理事
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职场上,令人崩溃的三种学生思维,这三种学生思维千万不要带到职场,你以为你自己很对,实则很让人崩溃。 学生思维一,把老板当老师,但职场老板不是老师,你可以跟老师说,我不会,老师会教你。但你和老板说,我不会,老板会骂人,如果因为你不会挨骂
想升职需戒掉 “备胎” 思维的相关内容。 一、“备胎” 思维的特征。认为主动争取升职机会可耻,会被当成出头鸟被同事 diss,公司外招有空缺职位也不毛遂自荐,只会被动等提拔,即便领导有明
丢掉学生思维,让自己成为职场人。 一、公司不是学校,我们没权利要求公司给你开工资慢慢学习,也没有权利要求别人教你什么,每个人都有自己的工作要做,我们要做的是尽快发挥价值,不靠谱是职场大计。 二、不要认为领导都是傻子,整天只会画大
高手是如何解决问题的?之前参加一个活动,听了一位前辈的分享,他以前是做业务出身的,后来领导让他转型,负责公司的培训工作。在接手这份工作后,他浪费了两个月的时间。那这段时间他主要用来干什么呢?他做了三件事儿。第一拜访,拜访以前做业务认识的各家
职场人逆袭必备的思维方式又重要又值钱,但大多数人不具备,在职场未来哪项思维或者能力又重要又值钱,毫无疑问就是增长思维。随着互联网流量红利的枯竭,获取新流量,这件事已经成为互联网企业的一大难题,如何用最快的速度、最低的成本、最高效的手段来获取
思维混乱,讲话没条理怎么办?这个也好办,我这儿有初级中级高级三个技巧。 1、初级技巧是讲三点,在做自我介绍的时候,你有可能会这么讲。本人性格开朗,待人友善啊工作勤奋会用百分之百的热情和精力投入到工作中,为人具有亲和力,善于与人沟辑,忠
什么是闭环思维?所谓闭环也叫质量环,戴明环,也就是所谓的PDCA大循环。p就是plan就是做计划,d就是do就是执行,c就是check就是检查,a就是action,就是处理或者纠正。实际上呢牢记上面的定义并没有什么用处,关键是你得明白闭环在
职场非常排斥乖学生思维,只有甩掉乖学生的坏毛病,才能获得同事的信任和领导的提拔。乖学生的坏习惯包括: 一、喜欢默默努力,然后惊艳所有人,有强迫症,拿不出结果,就不愿意张嘴说话。但职场与考场不同,工作中应设立阶段性节点,及时向领导反馈每