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实战派企业创新及创业项目战略咨询专家，北师大、北航及中科院创新学院创业创新讲师；
北京昌平区政府创新创业平台战略总监，前毕马威创新创业共享中心企业创新创业高级顾问；
昌科孵化器、岛里、启迪、优客工场、太库、创新工场、微软加速器、梦想加、百商会等十多个机构的咨询顾问及创业创新导师；【点击详细】
无论是企业还是学校，都希望能够培养出，具有创造性思维的员工或者学生，要怎么样才能够具备有创造性的思维？ 一、需要拥有足够的知识。知识不仅可以激发个人的知识界面，更能成就思维的深度和广度。 二、要有好奇心。保持对周围世界的好奇，愿
有些年轻人每天接触互联网，但思维却越来越狭隘，这是因为信息茧房。短视频一刷就停不下来，且越刷越上头，是因为算法形成信息茧房，让人沉浸在自己的世界里。在短视频上的每一次浏览和收藏，都向大数据算法透露喜好，会刷到越来越多喜好相同的视频，就像蚕作
为什么今天这个社会和以前不一样？为什么天道酬勤也说不通了？为什么从未创过业的人第一次创业的失败率高达99%？其实从人类社会的发展来看，一共就分为了三个阶段。 第一个阶段，原始社会。 第二个阶段，农业社会。 第三个阶段，工业
惯性思维是打破桎梏的绊脚石，在舒适区待久了，人们往往不想突破，只想做习惯的事。一旦出圈就不适应，本质上是不认同、不想做、不愿做，这会导致错失新机遇和发展。从服务 100 人到服务 100 万人的假设，如果按照传统思维模式，通常会增加人员。核
职场非常排斥乖学生思维，只有甩掉乖学生的坏毛病，才能获得同事的信任和领导的提拔。乖学生的坏习惯包括： 一、喜欢默默努力，然后惊艳所有人，有强迫症，拿不出结果，就不愿意张嘴说话。但职场与考场不同，工作中应设立阶段性节点，及时向领导反馈每
处理问题的十个步骤如下。 一、明确问题。清晰界定所面临的问题。 二、收集信息。收集与问题相关的所有必要信息。 三、分析原因。找出问题产生的根本原因。 四、制定方案。设计解决问题的可行性方案。 五、评估风险。预测
有闭环思维的人啊发展的一般都不错，因为这种思维所有领导都喜欢。闭环的本质呢，其实就是确定性，别人交代给我们做的事情肯定会有一个确定的结果，这就需要我们做到反馈上主动、能力上匹配、结果上负责。 1、及时主动反馈是做到有效闭环的第一步。那
常常听人说，人的一生都在为自己的认知买单，那什么是认知？认知就是我们怎么看待身边的事物，怎样去判断那件事该怎么做，就像教父里说的，在一秒钟之内看清本质的人，和花半辈子都看不清一件事本质的人，自然他们的命运可以是截然不同。有没有这样的一个经历
陆尧
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