★政协委员、青联委员
★《结构性思维》课程认证讲师
★达沃斯高峰论坛 礼仪培训师
★清华大学营销总监班授课讲师
★CCTV“挑战主持人”全国16强选手
★国家图书馆收藏《职场软实力》书作者
2000——2006年 大连广播电台 【点击详细】
老板都喜欢能做好个人形象管理的员工,形象管理不仅指相貌、气质、神态、姿态等。我面试过很多的人,大部分人都不太在意自己的整体形象。怎么说呢?很多来面试的小朋友们形象那叫一个邋遢,再加上面试的时候,体态佝偻,坐姿难看,双目无神,气色很差,不知道
<p>成龙你们知道为什么能成功吗?他跑龙套的时候专门演死人,那最后为什么被发现呢?那就是因为他工作的态度认真,老板就认识他了。因为他有一天,他在等公共汽车,老板开着一辆豪华的车,就从那路过一看,这不是我们现场那个小伙子吗?现在连
我国历史上第一位礼仪专家孔子就认为礼仪是一个人:“修身养性持家立业治国平天下”的基础。在普通人的生活、工作中,里最重要的是以礼待人,有时侯礼的作用不可估计,从某种意义上讲,礼仪比智慧和学识都重要。随着社会
开会时你会给领导加水吗? 每一步都是有程序的 1、顺序:开会倒茶, 从右边开始(领导先, 顺时针顺序进行)倒水后, 壶嘴不要对客人,要从客人右边倒。主席台一定要从客人背后加水。 2、添水时,如果是有盖的杯子,应用左手的小指
中国的酒桌文化古今闻名,中外闻名,令人闻风丧胆。 我干了十几年销售,其中在电力能源行业干了8年,对酒桌文化的理解,你懂的。 白酒一两,啤酒一瓶,大致是我的真实水平。靠着某印度护肝神药壮胆,最高记录的那次喝了约六七两,最后还是吐了一天一夜
在职场,尤其是公务接待中,如果对重要领导或者嘉宾位次排序不当,很容易让当事人感到不被尊重,得罪了对方,不学礼,无引力,学会这三个常用场景的位次礼仪,轻轻松松的为自己的职业生涯加分。 第一,陪同引导的标准位置。 1、通过左右界定,
礼仪就是懂得适可而止】 有次参见聚会,活动结束后,一位男士为了表示自己的热情再三要求送某位女士回家,最终还是被拒绝了,结果大家都弄得不欢而散。在我们大多数的人的意识中,活动结束后男士送女士回家似乎是天经地义的事情,甚至是绅士的表现,但实际
<p>很多人不懂得这四个细节,让领导觉得你太不成熟了。<br /> 第一个:签字的礼仪。你找领导签字的时候,首先你不能站在领导的侧面身位,而站在领导办公桌的侧面或者是对面,尤其是你的眼睛,不能看着领导的电脑屏幕,还要