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传统企业互联网化转型研究者
前微软战略合作总监
微软项目经理，部门经理
微软技术中心总经理等各项职位
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曹德旺有次接受记者采访时说到，到了2000年以后，我坚定信念，只做玻璃，什么都不做了，再赚钱的东西，...
什么决定你的职场的未来？毫不夸张说，你的职业化程度决定你正确的速度和上升的空间。有人工作十年，还是在...
你的时间是消费还是投资？我认为这是一个值得每个人思考的问题，如何利用时间决定了人与人之间的差距。我们...
很多公司的管理在过去高毛利的时候，是看不出什么大问题的。但是当环境没那么好时，就一下子被打回原形，怎...
很多人都想在第一时间里面抓住机遇，获得红利。比如早些年的房地产红利、电商红利，这些年的流量红利、短视...
如何判断什么样的员工是优秀的员工？这个问题的答案其实有很多种，但简明扼要的去概括下来，大概有四点: ...
现在的90后，00后越来越不好管了，苦口婆心掏心掏肺的讲道理，希望对方变得更好。可对方还是一脸的不情...
公司最大的内耗就是套娃现象。什么是套娃现象？著名的奥格尔维马瑟公司的总裁奥格尔维，据说在一次董事会的...
一家公司想要做大事，就必须有一套非常高效的协作机制。而这背后有一条核心原则，就是凡事有交代，件件有着...
如果你想在更大的世界里面发展，就必须要理解更广泛的世界观。简单来说，这个世界有三种基本的世界观。 第...
用了很多激励机制，但还是留不住人，怎么办？有什么办法才能留住人呢？三步走。 第一，增加现金工资 第二...
我们的人生一定要选择窄门，而不是选择宽门。什么是宽门？一开始很简单，很舒服，鸟语花香，温暖舒适。但你...
资历越老，职级越老，混得越长，过得越香。千万别信这两句话，这是一个非常错误的观点。在一个岗位上工作了...
什么叫信息不对称？信息不对称简单来说，就是我知道一些你不知道的事情，这叫做信息不对称。我知道这个手环...
企业经里面最大的内耗就是一件事情，没有闭环，有前没有后，有上没有下，没有回音就没有落实，没有执行就没...
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