4S管理店面打造导师
团队打造拓展培训师
三力合一实战教练
国家企业培训师
曾任:九牧厨卫股份有限公司华南培训主任、欧派家居集团股份有限公司培训经理、湖南巨迪集团商学院培训总监。
现任:MLI【点击详细】
变革时代,门店经营受外部影响,真正影响因素是老板的认知、经营战略和对自身能力的清晰认知。有些项目有价值且是朝阳产业,门店需认真思考和决策是否有机会参与。 一、有望的尝试。基于手机门店传统经营,如泛智能产品、厂商新品、刚需的运营商新业务
如果现在做门店还靠选址、靠过路客生存,生意会很危险,疫情以来可能赚不到钱。而有一家开在地下室的咖啡馆,每月能吸引 1000 名新会员,成为会员可无限畅饮,商家不但不亏钱反而赚得盆满钵满。这家咖啡馆叫 farefolkson the goat
市场变化和不确定因素常态化使门店经营难把控,门店经营者需找到自身定力和生存方向。门店间最大差距是对未来认知的差距,三种认知决定门店生死。 一、固守成规。用过去经验和路径应对未来,利用已有资源做事往往失败。照搬成功模式是残酷 &ldqu
认为海底捞的核心竞争力不是服务,而是传销式的师徒制,这为海底捞快速发展奠定基础。海底捞给店长两套薪酬机制。第一种拿门店利润分红 0.8%、第二种拿自己管理门店利润 0.4%,同时拿徒弟餐厅利润 3.1%、徒孙餐厅利润 1.5%。大部分店长选
节日销售大部分门店不佳,受疫情和市场下行影响,懂得3F转机可能到来。 一、“聚焦”。要保持积极心态,以奋斗者为本,坚持不懈奋斗努力。如乔布斯 1997 年回苹果公司舍掉大部分产品,只做四个产品。不到一年盈利,后
不存在一刀切的门店数字化解决方案,因公司条件不同,复制易出事故。门店数字化转型是必选题,关键是找到适合自己的道路。 一、中小门店。成为本省大型连锁的联营、合作、收购对象,获取更好资源。低成本转型,用电子表格等工具整理客户数据,维系好客
强调门店经营要重视生意和竞争两点。 一、生意方面。本质包括商品、顾客和体验。商品品质要能满足客户需求,否则无产品可售;要在门店缺客户环境下找到并满足客户需求,吸引其进店。体验不仅是产品体验,更是生活场景体验,高科技产品要让客户了解其带
无店无零售,产业互利网时代,唯有 omo 才有生存机会。门店应这样应对。 一、“门店 +” 是基础。对实体零售来说,店面是支撑门店经营的基础,无论国内外,门店是生意的家,是基础设施。只有用心经营这个家