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“动销原点”战略顶层设计专家。
中国动销原点学说创始人。
“1968年生人，祖籍桂林全州。
学历：
1989年获北京商学院经济学学士；
1997就读厦门大学在职MBA班。
2000年参加清华大学第42期总裁班。
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一、引言 在拉萨的企业中，员工培训计划是提升员工素质、增强企业竞争力的重要举措。然而，要制定一个有效的员工培训计划，费用是一个必须考虑的关键因素。了解员工培训计划费用的构成以及影响这些费用的因素，有助于企业合理规划培训预算，确保培训计划的
一、选择内训师培训课程机构的考量因素 在拉萨选择内训师培训课程机构时，有多个重要的考量因素。首先是机构的专业性和经验，一个专门从事企业内训的机构往往在课程设置、培训方法等方面更有针对性。例如，有些机构长期专注于内训领域，对企业的需求以及内
一、基础知识与技能培训 内训师培训班首先会注重基础知识与技能的传授。这包括培训的基本概念、方法和技巧等培训理论知识，类似于企业管理、人力资源、心理学等方面的专业知识也不可或缺。例如，在人力资源管理方面的知识能帮助内训师更好地理解企业的人才
一、新员工入职培训内容 （一）融入企业相关培训 新员工无论之前的工作经验如何，在加入拉萨企业之前都属于企业外的社会人。企业新员工培训首先要将新员工从社会人转变为企业人，这一融入过程包含文化、团队和工作环境等方面的融入，并且这种融入相比业
一、劳动合同培训费用的法定构成 根据《劳动合同法实施条例》第十六条规定，劳动合同法第二十二条第二款规定的培训费用，包括用人单位为了对劳动者进行专业技术培训而支付的有凭证的培训费用、培训期间的差旅费用以及因培训产生的用于该劳动者的其他直接费
一、劳动法律法规相关内容 1. 基本法律规范 - 在拉萨的劳动关系培训课程中，劳动法律是非常重要的一部分内容。例如《劳动合同法》，它规范了劳动合同的签订、内容和变更、解除和终止等多方面内容。在劳动合同签订方面，会详细讲解签订的程序
一、仓储人员培训的构成要素 仓储人员培训涵盖多个方面，这些方面都会对培训费用产生影响。首先是培训内容，包括仓储管理的基础知识，如仓库分类、选址、规划布局等，还涉及仓储设备管理、作业管理等内容。例如仓储设备管理方面，要学习仓储设备的种类与作
一、拉萨本地人力资源公司的基本情况 拉萨有着众多的人力资源公司，它们在企业人力资源成本管理方面发挥着重要作用。比如西藏恒源人力资源咨询有限公司，规模在1000 - 4999人之间，成立了15年，业务涵盖人力资源、劳务派遣、保险代理、税务代
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