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湖南电视台与香港某公司成立合资公司专项法【点击详细】
不是公司给你降薪你就能提被迫离职的，被迫离职想要成立得证明公司具有恶意。比如公司给你调岗降薪，这并不是一个能提被迫离职的绝对信号，尤其是对一些工龄比较长的老员工，千万别贸然提出被迫离职。法律确实规定未足额支付劳动报酬能提被迫离职，能要到经济
虚拟股股东，他享有公司的股东权利和义务吗？回答这个问题之前，首先要明确一下什么是虚拟股，所谓的虚拟股，尤其是公司或者股东，按照约定把利润的一定比例给予他人，它是激励他人的一种有效的方式。所以虚拟股股东，他实际上只是在股权实物当中的一种说法，
公司最怕你知道的法律知识，保存下来以后锤爆你老板。 一、公司不给交社保的，你提出辞职是可以要求经济补偿金的。工作不满六个月的向员工支付半个月的工资，满一年的支付一个月工资，六个月以上不满一年的按一年计算。 二、劳动合同到期企业要
公众号中常见的侵权行为。包括公众号营销推广等相关课程，为创业者营销提供了有效的帮助。从法律的视角来解读营销中，尤其是企业常用的公众号营销中常见的侵权行为。来控制相应的风险，让营销行为更安全高效的为企业服务。 关于公众号文章中会有哪些浑
一、中外合资 企业上市的法律基础 1995年，国家对外经济贸易合作部（商务部前身之一，以下简称“外经贸部”）发布了《关于设立外商投资股份有限公司若干问题的暂行规定》，2001年，外经贸部与中国
股东会的决议分为三种情况：有效、无效或者不成立，那如果股东会作出的决议，它符合法律、行政法规相关的规定，这个决议就是有效的。相反，如果股东会的决议违反了法律、行政法规的规定，那他就是无效。其实股东会的决议有效，但是如果股东会决议的召集程序，
打工人被公司逼着离职的情况，今年真的很多，但千万要记住别着急跟公司撕破脸对着干，先把以下这四种证据收集好，不管去协商还是去仲裁，都对你更加有利。 第一种：证明和公司有劳动关系的证据，不管去仲裁还是投诉，这个证据都非常重要。 第二
法人代表承担的法律责任 1、法人、法人代表、法定代表人的区别： 根据我国民法通则，“法人”是指具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。这里规定得相当明确，法人是一
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